Zagreb, 04. prosinca 2017.               

Mobitelom se danas može gotovo sve, a aplikacijom za mobitel brže se dolazi do zaposlenja

Više od polovice ljudi koji traže posao voljela bi imati aplikaciju na svom pametnom telefonu koja će im pomoći u pretraživanju oglasa i omogućiti prijave na natječaje

Prema globalnom istraživanju tvrtke ManpowerGroup Solutions, kandidati koji traže posao, najčešće to rade uz pomoć prijenosnih uređaja, mobitela i tableta. Također, više od polovice (52 posto) kandidata želi imati posebnu aplikaciju putem koje će pretraživati ponude za zaposlenje. Istraživanje je obuhvatilo 14 tisuća trenutno zaposlenih ljudi, u dobi od 18 do 65 godina starosti, u 19 zemalja iz cijeloga svijeta, koje se smatraju poželjnijima za zapošljavanje. Međutim, istraživanje tvrtke ManpowerGroup Solutions pokazalo je i kako primjena tehnologija u zapošljavanju znatno zaostaje za razinom njene primjene u svakodnevnom životu. Kad je tehnologija u pitanju, očekivanja ljudi koji traže posao više su vođena onim što vide u aplikacijama za upoznavanje, nego onim na što danas nailaze kod poslodavaca i na specijaliziranim portalima tijekom traženja zaposlenja. Uz to, način na koji kandidati za posao koriste aplikacije i kako zamišljaju razgovor za posao ovisi o dobu, spolu i zemlji u kojoj žive.

Jednim klikom do posla

„Milenijalci imaju aplikaciju za sve. To su njihovi alati za snalaženje u svijetu u kojem žive, a potraga za zaposlenjem samo je jedna stvar u svemu tome. Muškarci su skloniji intervjuu putem video-konferencijskih aplikacija od žena – čak dvije trećine su tome nesklone, a specijalizirane mobilne aplikacije za pretraživanje oglasa za posao traženije su u manje razvijenim zemljama nego u onima razvijenijima“, objašnjava Nebojša Biškup, direktor tvrtke ManpowerGroup Hrvatska.  Jedan od čimbenika koji znatno utječe na porast interesa za aplikacijama kojima se može pretraživati zaposlenja jest to što je aplikacija stalno dostupna, u džepu, na mobitelu. To ljudima omogućuje pretraživanje oglasa za posao doslovno u svakom trenutku s bilo kojeg mjesta, bilo da se nalaze u obližnjem kafiću, autobusu ili se odmaraju na nekom planinskom vrhu tijekom izleta. S druge strane, tvrtke koje se bave objavom oglasa za posao, (primjerice Linkedin, između brojnih ostalih), imaju vlastite aplikacije za pretraživanje oglasa koje kandidatima olakšavaju pretraživanje i javljanje na oglase za posao.

Aplikacije pojednostavljuju pretraživanje

U 19 zemalja u kojima je provedeno istraživanje, zanimanje kandidata za aplikacije kojima mogu pretraživati oglase za posao - bitno varira: Primjerice, najviše ljudi koji žele takve aplikacije nalazi se u Kostariki (76%), Peruu (74%), Meksiku (71%), Panami (71%), Indiji i Kolumbiji (70%).  Na drugom kraju spektra, nalaze se zemlje u kojima ima najmanje kandidata koji žele imati aplikaciju za pretraživanje oglasa za posao - Japan (23%) i Njemačka (29%).
Ta razlika donekle se može objasniti činjenicom da internetske stranice koje se bave objavljivanjem oglasa za posao kasne za online trgovinama, video uslugama i drugim tvrtkama na Internetu, u prilagodbi svog softvera, proizvoda i usluga korisnicima pametnih mobitela. Ujedno, to upućuje i na neiskorištene mogućnosti koju ta tehnologija pruža u procesu novačenja darovitih zaposlenika. Ljudi koji koriste ili žele koristiti aplikacije na mobitelu za pretraživanje oglasa za posao i prijavu na natječaje, razlikuju se i prema tome koliko su samostalni i spremni na promjene. Kandidati koji žele aplikacije spremniji su zbog posla preseliti se u drugi grad, skloniji su uporabi tehnologija kao izvora vjerodostojnih informacija o tvrtkama i prijavljuju se na veći broj natječaja za posao, što je posljedica činjenice da je to lakše učiniti s aplikacijom.

Brži put do boljih kandidata

„Neke od tih aplikacija dopuštaju korisnicima unos životopisa samo jednom, a onda im omogućavaju prijavu na više oglasa za posao. Takav pristup, popularan u tehnologijama koje se koriste za prijavu na američkim fakultetima, privlačan je milenijalcima koji su navikli imati širi izbor novih mogućnosti“, kaže Nebojša Biškup i dodaje: „Profesionalci u odjelima za ljudske resurse trebaju sami testirati aplikacije na svojim pametnim mobitelima. Pri njihovu dizajnu trebaju se fokusirati na najvažnije aspekte procesa prijave za posao i prvo ugraditi te funkcionalnosti, a nakon toga treba ciljati specifičnosti pojedinih industrija – recimo posebnosti zaposlenja u maloprodajnim trgovinama ili u turizmu“, dodaje Biškup.  Lakše je doći do potencijalnog korisnika tamo gdje se on nalazi nego ga tjerati da iskušava nešto novo, nešto na što nije navikao. To je bit strategije iza inicijativa koje koriste aplikacije za trenutno dopisivanje na mobitelima, aplikacija kao što su WhatsApp i Viber, u svrhu oglašavanja radnih mjesta i potrage za darovitim zaposlenicima. Te aplikacije, same po sebi, nisu dizajnirane za pregledavanje oglasa za posao i prijavljivanje na natječaje, no koriste ih milijuni, pretežno mlađih ljudi. Mnogi među njima još su studenti koji tek trebaju zakoračiti na tržište rada. Zato te aplikacije mogu biti vrlo učinkovito sredstvo dosezanja ljudi iz generacije milenijalaca i dolazeće generacije Z. „Aplikacije kojima se može pretraživati oglase za posao na mobitelu znatno će povećati broj prijava na natječaje, no prava vrijednost te tehnologije nije u tom broju već u njenoj mogućnosti sortiranja tih informacija prema kriterijima koji su važni poslodavcu. Kad dizajnirate svoju aplikaciju, promislite o tome kako ćete dobiti najbolju kvantitetu (najviše prijava za posao) i kvalitetu (najbolje kandidate za posao koji nudite)“, savjetuje Nebojša Biškup.

U novije vrijeme, tehnologija koja je posebno privlačna ljudskim resursima koji traže pristupačan, brz i učinkovit način postavljanja pitanja kandidatima za posao su tzv. chatbot aplikacije - male aplikacije iz kategorije umjetne inteligencije oblikovane tako da simuliraju razgovor s ljudima. Primjerice, bot program u mobitelu može svakog kandidata za posao pitati je li spreman na selidbu zbog posla ili mu može postaviti bilo koje drugo pitanje kojim se može izvesti prva faza selekcije. Chatbot programi su se do sada pokazali kao tehnologija koja rezultira većim brojem prijava na natječaje, odabirom većeg broja kvalitetnijih kandidata te općenito, stvaraju bolji doživljaj komunikacije kandidata s poslodavcem.

Odabrati pravog partnera

Prema istraživanju, 45 posto direktora ljudskih resursa smatra ulaganja u tehnologije kojima se kandidati za posao koriste u potrazi za zaposlenjem područjem u koje će najvjerojatnije o u najskorije vrijeme uložiti novac. No, s time treba biti oprezan. Treba mudro birati, kako inovaciju koju se želi iskoristiti kao novi alat u privlačenju darovitih zaposlenika tako i stručnjaka koji će vam to implementirati. „U razvoju vlastite aplikacija za pretraživanje oglasa za posao i prijavu na natječaj, bolje je ići metodom malih, brzih i ne previše skupih koraka. Inovacijski laboratorij tvrtke ManpowerGroup Solutions primjer je partnera koji će vam najbolje pomoći u procjeni i prilagodbi novih tehnologija koje se primjenjuju u procesima privlačenja najdarovitijih zaposlenika“, zaključuje Nebojša Biškup.

Zagreb, 04. prosinca 2017.               

Internet! Internet posvuda!

Iskonov Smart Wi-Fi pokrit će svaki kutak vašeg doma

Kakav je Wi-Fi signal u vašem domu? Pun u dnevnom boravku, dvije 'crtice' u spavaćoj, jedna ili nula u dječjoj/radnoj sobi. Tlocrt stana, debeli zidovi, količina pregrada koje dijele router od internetom nepokrivenog kutka doma… Postoji barem deset razloga zašto jedan router ne može Wi-Fi signalom pokriti 100%  srednjeg ili velikog stana, kamoli kuća katnica… Iskon, prvak u uvođenju inovacija koje nam olakšavaju svakodnevni život, prvi je doskočio i ovom problemu. Upravo je predstavio novu Smart Wi-Fi uslugu, koja pazi da apsolutno svaki kutak vašeg doma bude 100% pokriven Wi-Fi mrežom.

Kako radi Iskon Smart Wi-Fi?

Smart Wi-Fi usluga se sastoji od 2 ili više međusobno povezanih uređaja i popratne mobilne aplikacije za upravljanje kućnom Wi-Fi mrežom. Uređaji se jednostavno rasporede po prostorijama, nakon čega se sami bežično povežu i odašilju signal po cijelom domu. Za razliku od pojačivača, Smart Wi-Fi ne kreira novu mrežu što dovodi do prekida signala kretanjem kroz stan. Radi na 5 GHz što, laički rečeno, znači da nećete osjetiti zagušenja i smetnje koje vam dolaze od susjeda. Osnovni Smart Wi-Fi komplet se sastoji od 2 uređaja proizvođača Air Ties, od čega je jedan potrebno spojiti s routerom a drugi rasporediti sukladno uputama. Instalacija je jednostavna, a kroz nju vas vodi i prateća mobilna aplikacija koja donosi još nekoliko odličnih funkcija. Smart Wi-Fi, naime, omogućuje odvajanje Mreže za goste (Guest network), kao i Nadzor nad djecom (Parental control), zahvaljujući kojem možete pojedinim uređajima omogućiti/onemogućiti pristup Wi-Fi-u jednim klikom. Vrijeme je za domaću zadaću? Pozdravite se od interneta na par sati, djeco!

Idealno rješenje i za apartmane, urede, kafiće…

Korist u Smart Wi-Fi rješenju pronaći će svatko tko je nezadovoljan trenutnom rasprostranjenošću Wi-Fi signala u svojem domu. „Osim velikih stanova i kuća katnica, to su još svi koji žive u manjim stanovima tzv. „L“ tlocrta, u kojima raspored zidova i prostorija onemogućuje pokrivanje svih soba Wi-Fi signalom. Usluga spašava rejting iznajmljivača apartmana na Booking-u, AirBnB-u i sličnim servisima, na kojima je najčešći uzrok niže ocjene loš ili nikakav Wi-Fi signal. Naš Smart Wi-Fi će od nedostatka Wi-Fi signala spasiti i kafić s terasom, ured s nekoliko prostorija ili manju redakciju. Ovo je samo nekoliko primjera primjenjivosti usluge koju sada po prvi put možete naručiti u Hrvatskoj“, zaključuju u Iskonu.

Isprobajte prije odluke o kupovini

Iskon Smart Wi-Fi usluga dostupna je u Iskonu po early bird cijeni od 39 kuna mjesečno. Pritom postoji probni period od mjesec dana, koji je besplatan i tijekom kojeg korisnik može isprobati uslugu te se uvjeriti u sve njezine mogućnosti i kvalitetu.  U Osnovnom paketu se nalaze 2 AirTies uređaja, dovoljna za pokrivanje prostora površine do 100 m2. U slučaju još većih ili kompleksnijih prostora, moguća je kupovina dodatnih uređaja, pri čemu ih se može povezati maksimalno četiri.

Iskon Smart Wi-Fi se naručuje telefonski putem besplatnog broja 0800 1000 ili e-mailom na Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.. Više informacija o usluzi također je dostupno na Smart Wi-Fi stranicama: https://www.iskon.hr/Smart-Wi-Fi

Zagreb, 01. prosinca 2017.               

Večer matematike je skup besplatnih interaktivnih radionica s ciljem popularizacije matematike i poticanja učenika na nastavak matematičkog obrazovanja.

Organizira ju Hrvatsko matematičko društvo, a cijelom događanju se ove godine pridružila i Algebra i to predavanjem voditelja diplomskog studija „Podatkovna znanost“ i Algebra Laba, dr. sc. Lea Mršića na temu “Storytelling with math – o tehnologiji analize podataka”. Storytelling skill se smatra jednom od najvažnijih vještina današnjice, odnosno navodi se kao vještina koju bismo svi trebali vježbati. Naše društvo bazirano je na “pričama” koje su podloga za način na koji komuniciramo, živimo i sanjamo. U uvodu u predavanje obradit će se kratki presjek razvoja tehnologije s posebnim osvrtom na suradnju EDU/government/business (learning by doing) i područja data science i napredne vizualizacija. 

U nastavku ćemo vam opisati jedan karakterističan data science projekt i pokazati neke tehnike povezane s big data infrastrukturom, te način na koji matematička pravila koristimo za razne aktivnosti u fazama tih projekata. U predavanju se kroz praktični prikaz pokazuje kako iskoristiti podatke i napredne vizualizacijske alate u kombinaciji s matematikom da bi se dobio sadržaj i način na koji, uz pomoć tog sadržaja, možemo ispričati priču.
Predavanje je besplatno i održat će se u četvrtak, 7. prosinca, u Algebri u Zagrebu, Ilica 242 (ulaz iz Domobranske ulice). Početak predavanja je u 18:00 sati. Prijava je obavezna zbog ograničenih kapaciteta i osiguranja kvalitete predavanja. Prijavnica za Večer matematike nalazi se na: https://www.algebra.hr/cjelozivotno-obrazovanje/vecer-matematike/