Neizbježne teme današnjice: umjetna inteligencija, digitalna transformacija i virtualizacija aplikacija 

Dobro je znati kako će uskoro u svijetu biti više od sto milijuna ljudi koji će  koristiti tehnologe umjetne inteligencije i alatima za automatizaciju poslovanja. 

U zagrebačkom hotelu Zonar, Comping, hrvatska tvrtka specijalizirana za digitalnu transformaciju poslovanja i implementaciju infrastrukturnih informatičkih rješenja održala je 21. rujna korisničku konferenciju u novom formatu, Comping Tech Thursday. Radi se o pregledu novosti u proizvoda i usluga tvrtke Comping, kao i upoznavanju najboljih implementacija poslovnih rješenja kod korisnika.

Compingova rješenja instalirana su u čak 12 od 20 najvećih kompanija koje posluju u Hrvatskoj, a tvrtka je u nekoliko proteklih godina investirala više od tri milijuna eura u razne nove tehnologije, stručnjake i servise kojima bolje uslužuje svoje korisnike. 

Domaće implementacije i svjetska rješenja

foto: Božidar Žitnik 

Događaj je okupio 150-tak ljudi, informatičkih stručnjaka iz tvrtki svjetskih dobavljača tehnologija i niza Compingovih korisnika. Predstavljene su implementacije o virtualizaciji aplikacija u tvrtki Jadranka turizam, projekt digitalne transformacije u tvrtki Aluflexpack, implementacija naprednog analitičkog sustava u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje te infrastrukturno rješenje utemeljeno na Compingovom podatkovnom centru, a primijenjeno u tvrtki Auto Hrvatska. 

Što se tiče tehnologija svjetskih dobavljača, VMware je predstavio sljedeću generaciju rješenja za kibernetičku zaštitu multi-cloud platformi, tvrtka Dell Technologies predstavila je najsuvremeniju tehnologiju za sigurnosno kopiranje virtualiziranih i kontejneriziranih podataka, a tvrtka Veeam predstavila je novitete u svojim poslovnim rješenjima.
 

foto: Božidar Žitnik 

Kao standardni dio programa održana je i panel rasprava o suvremenim tehnološkim trendovima i očekivanjima izvršnih direktora i direktora informatike. Razgovor je moderirao Ivan Maglić, direktor regionalne ispostave analitičke kuće Gartner, a sudjelovali su predsjednik uprave tvrtke Comping, Alojzije Jukić; Nikola Modrušan – zamjenik državnog tajnika, Središnji državni ured za razvoj digitalnog društva; Ivan Koharović, šef IT podrške u tvrtki Jadranka turizam i Željko Antešić, glavni sistem inženjer u tvrtki Aluflexpack. 

Više ulagati u infrastrukturu i digitalnu transformaciju 

Evo nekoliko naglasaka iz predstavljenih istraživanja tvrtke Gartner i panel rasprave: većina direktora tvrtki u svijetu ali i u Hrvatskoj smatra da su potrebna još veća ulaganja u projekte digitalne transformacije. "U Hrvatskoj ima više novca, ali i društvo i država moraju napraviti svoj dio posla kako bi se olakšala provedba novih investicija", rekao je Alojzije Jukić, predsjednik uprave i izvršni direktor tvrtke Comping. 

Sljedeća zapažanja analitičara iz Gartnera kažu kako gotovo polovica direktora tvrtki izjavljuje da su u naprednoj fazi digitalizacije poslovanja no i da je njihov glavni zahtjev direktorima informatike – dosljedna optimizacija troškova tijekom instalacije novih tehnologija. Nadalje, prema uvidu Gartnerovih analitičara još je previše direktora informatike koji nisu dovoljno vješti jeziku biznisa. Kako bilo, većina ih očekuje povećanje budžeta za tehnologije od bar deset pa i do dvadeset posto. Najviše novih ulaganja ići će u razvoj informatičke infrastrukture. 

Umjetna inteligencija, povezivost i analiza podataka

foto: Božidar Žitnik

Što se tiče tehnologija, najtraženije su tehnologije umjetne inteligencije, analitike podataka i poslovnog izvještavanja. Što se tiče "mekih" vještina najtraženije su vještina komuniciranja s raznim dionicima (od uprave do korisnika), rad u raznovrsnim timovima te razumijevanje poslovnih modela. Direktori informatike trebaju, osim novim tehnologijama, više svog vremena i pozornosti usmjeravati svojim ljudima i razvoju poslovanja tvrtki u kojima su zaposleni. 

Nikola Modrušan, zamjenik državnog tajnika u Središnjem državnom uredu za razvoj digitalnog društva istaknuo je povezivost kao glavni preduvjet daljnje digitalizacije društva i poslovanja - u Hrvatskoj se u tu svrhu sada ulaže puno više nego prije.  Usto, nadograđuje se i redizajnira sustav eGrađani tako da bude responzivan na temelju događaja koji se tiču njegovih korisnika. 

Tehnologije izvan IT-a, a u poslovnoj primjeni

foto: Božidar Žitnik 

Jedan od interesantnijih trendova o kojima se raspravljalo na Compingovoj konferenciji i na panelu, trend je razvoja novih tehnologija izvan informatičkih tvrtki i IT odjela. 

Zaposlenike koji stvaraju nova rješenja naprednim korištenjem tehnologija, Gartnerovi analitičari nazivaju „poslovnim tehnolozima“ (business technologists). Kao ilustracija ovog trenda dan je podatak da se u sve više oglasa za posao u sektorima/odjelima koji nisu IT, traže vještine kao što su korištenje podatkovne analize i umjetne inteligencije. Zanimljivo je da čak jedna četvrtina oglasa za posao u kojima se traži znanje Python programskog jezika, dolazi iz sektora/odjela koji nisu IT.  

"Sve više tehnologija dizajnirano je tako da su puno pristupačnije običnim ljudima, pa ih sve više ljudi i koristi. Drugi generator potražnje ljudi s IT znanjima na projektima izvan IT tvrtki i IT odjela je kroničan nedostatak resursa - profesionalnih informatičara, pa tvrtke sve više posežu i za ljudima drugih struka no s traženim IT vještinama i tehnološkim znanjima. To  je sjajno, no, kao i u svemu ostalome, i to treba raditi s mjerom, posebno kad je u pitanju sigurnost poslovnih podataka", naglasio je Alojzije Jukić. 

Plaća je važna ali i dobar šef zlata vrijedi 

Compingova konferencija o novim tehno trendovima i rješenjima za korisnike pozabavila se i s najaktualnijom temom domaćeg IT tržišta: padu broja oglasa za nove poslove, pa i sve većem broju otkaza u hrvatskom tehnološkom sektoru. Opći je zaključak na tu temu: plaća je važna, ali nije ono što će zadržati čovjeka u tvrtki - važna je i kvaliteta menadžera koji predvode timove i tvrtku, kao i atraktivnost tehnologija koje se koriste u proizvodnji rješenja i usluga.
 

foto: Božidar Žitnik 

Što se tiče umjetne inteligencije - "te tehnologije su već jako dugo uz nas i oko nas, a ovise o kvaliteti podataka koji su im na raspolaganju. To vam je kao s Wikipedijom - naći ćete tamo puno korisnih podataka no morat ćete dodatno provjeriti jesu li i koliko istiniti. Štoviše, Gartnerovi analitičari kažu kako će u svijetu uskoro biti više od sto milijuna ljudi koji će se koristiti tehnologijama umjetne inteligencije i drugim alatima za automatizaciju poslovanja. To će biti ljudi koji će vam uzeti posao - ako ne budete brži i vještiji od njih", zaključio je Alojzije Jukić.

Algebra u 25 godina privukla više od 2.000 predavača i stručnjaka te potvrdila status najbolje obrazovne institucije
za digitalna i kreativna zanimanja budućnosti 

Umjetna inteligencija (AI) u obrazovanju i inovativni modeli u obrazovnoj metodologiji bile su krovne teme konferencije na kojoj su nagrađeni Algebrini najbolji predavači za svoje napore u podizanju kvalitete nastave i cjeloživotnih programa obrazovanja 

Algebrini predavači okupili su se danas na petoj po redu, nikad brojnijoj Trainer Talks konferenciji koja na jednom mjestu okuplja stručnjake iz gospodarstva i obrazovanja koji se jednom godišnje u nizu radionica i predavanja posvete temi kvalitete, unaprjeđenja i inovativnih metoda u razvoju nastave. Ove godine, krovne teme bile su umjetna inteligencija (AI) i novi modeli pristupa obrazovnim metodama, a konferencija je održana na Algebrinom novom kampusu, u prostorima Spark Event Spacea. Kroz Algebrine učionice do danas je prošlo više od 2.000 predavača i stručnjaka iz realnog sektora, a svi su oni zaslužni za podizanje kvalitete nastave i konkurentnosti obrazovnog sustava iz područja digitalnih i kreativnih zanimanja u segmentu visokoškolskog i cjeloživotnog obrazovanja.

„Punih dvadeset i pet godina Algebra je usmjerena na jačanje i razvoj vještina potrebnih za snalaženje u sve izazovnijoj i konkurentnijoj areni poslova i karijera, a u tome ključnu ulogu igraju upravo naši predavači – stručnjaci s bogatim iskustvom rada u realnom sektoru. Prilika za napredak ili zaokret u karijeri, bolji, plaćeniji posao ili pak novo područje znanstvenog djelovanja, sve su to trenuci na koje izravan utjecaj imaju Algebrini nastavnici i predavači.


U naših 25 godina djelovanja, Algebra je neprestano širila djelokrug poslovanja, iako smo se uvijek držali sfere digitalnog obrazovanja, a upravo iz tog područja bilježimo i najveći interes polaznika, bilo da se radilo o programiranju, bazama podataka, kibernetičkoj sigurnosti, digitalnom marketingu i drugim znanjima koja su brzo primjenjiva u praksi.“ – u uvodnom je govoru rekao doc. dr. sc. Mislav Balković, dekan Algebre.

U akademskoj godini 2018./2019. Algebra je prva u Hrvatskoj uvela inovativni sustav ocjenjivanja nastavnika – ALBON: Algebrin model vrednovanja nastavnika. Kriteriji evaluacije predavača i asistenata transparentno su bodovani i prikazani u realnom vremenu, na razini akademske godine, svakom predavaču i asistentu kroz portal za nastavnike i studente Infoeduku. ALBON se temelji na sljedećim kriterijima: objavljeni radovi, kvaliteta ispita, distribucija ocjena na kolegiju, točnost dolaska na nastavu ili unosa bodova i ocjena, rezultati studentske ankete o kolegiju, dodatne aktivnosti u podršci studentima, mentorstvo završnih i diplomskih radova, sudjelovanje u edukaciji nastavnika ili međunarodnoj razmjeni te drugim kriterijima koji su podložni promjenama, a transparentno su objavljeni na početku svake akademske godine. 

Anja Raić Škarić, rukovoditeljica Odjela za razvoj i kvalitetu cjeloživotnog obrazovanja istaknula je Algebrinu predanost u privlačenju stručnjaka iz gospodarstva: „Jedina smo institucija u Hrvatskoj koja sustavno, zadnjih 25 godina, radi intenzivno sa stručnjacima iz prakse te ih uvodi u svijet obrazovanja – kako na razini cjeloživotnog i obrazovanja odraslih, tako i na razini visokog obrazovanja. Brinemo se da ih detektiramo kao najbolje u svojoj struci i zainteresiramo za prenošenje znanja, a onda ih dodatno pripremamo i školujemo za podučavanje te pratimo i nagrađujemo njihov napredak kroz vrlo precizne procedure i onboardinge. Uz to, svim predavačima pomažemo u stjecanju nastavnih ili pak znanstveno nastavnih zvanja te pratimo i vrednujemo njihov rad kroz sustave poput ALBON-a, a prosječna ocjena naših nastavnika i predavača koji dolaze iz redova gospodarstva te predaju na cjeloživotnom obrazovanju je 5,6 od maksimalnih 6 bodova.“ 

Tema umjetne inteligencije izazvala je pozornost i na današnjoj konferenciji. Pojavom generativnih AI alata poput chat GPT-a dogodila se revolucija u načinu na koji promišljamo i obavljamo svakodnevne aktivnosti. Mnogi su u brzom razvoju umjetne inteligencije vidjeli i potencijalnu prijetnju, dok nemali broj obrazovnog i nastavnog osoblja zazire od njene upotrebe u nastavi. 

Umjetna inteligencija za Algebrine profesore i predavače nije bauk, već alat koji poboljšava kvalitetu njihovog učenja i svakodnevnog rada na projektima. Studente se ohrabruje da koriste generativne AI alate na način koji poboljšava kvalitetu njihovog učenja i svakodnevnog rada na projektima. Vedran Dakić, voditelj katedre za operacijske sustave kaže da studentima ne brane korištenje AI alata u nastavi, čak ni na ispitima jer je poznavanje materije ono što je ključno: „Kritičko i racionalno promišljanje ključno je pri korištenju svih alata u nastavi pa je tako slučaj i s generativnim AI alatima kakav je npr. ChatGPT. Oni ne smiju biti sami sebi svrha, na nama je da ih utiliziramo na način koji je optimalan za korištenje u nastavi, a to znanje onda prenesemo i na naše studente, koji moraju provjeravati činjenice do kojih dolaze korištenjem umjetne inteligencije. Za tu provjeru važno je imati temeljno znanje o materiji i sposobnost brzog prepoznavanja pogreški, kako su dokazali i primjeri koje smo danas predstavili, a upravo iz tog razloga studentima čak niti na ispitu AI ne može puno pomoći bez prethodnog učenja i visoke doze osobne odgovornosti prema gradivu kojeg polažu.“

 
S njime se slaže i Zlatan Morić, voditelj Algebrine katedre za kibernetičku sigurnost: „Umjetna inteligencija obrazovanje će transformirati na najradikalniji, ali vjerojatno i najpozitivniji način do sada koji će pružiti svakom učeniku i učitelju na planetu osobnog asistenta u učenju i podučavanju. Mogućnosti koje AI već danas nudi omogućavaju značajnu uštedu vremena u aspektu asistencije u nastavi, a profesorima olakšavaju pripremu i „fine tuning“ nastavnih materijala. Ipak, ne smijemo zanemariti ni opasnosti koje svaka nova tehnologija nosi, pa tako i ova, a one se očituju kroz korištenje AI-a u negativne svrhe kroz manipulativne tehnike kao što su deepfake i slične.“ 

Algebra svoje stručnjake pronalazi u nekim od najboljih domaćih i inozemnih kompanija kao što su Infobip, IN2, Ericsson Nikola Tesla, Atlantic Grupa, JGL, Q agency, FOREO, HT, Combis, Repsly i brojne druge. Jedan od njih je i Darko Radišić, dugogodišnji član Uprave najvećeg hrvatskog konditora Kraša i vlasnik tvrtke DRIMAL d.o.o. koji je na Visokom učilištu Algebra nositelj kolegija Međunarodni marketing: „Algebra me privukla kao mjesto koje povezuje teoriju i praksu. Pristalica sam proaktivnog pristupa s jasnom tržišnom orijentacijom koja ne dozvoljava da se "gledamo u ogledalo", već kako je to marketinški guru Philip Kotler pojasnio "gledajmo kroz prozor" i uvijek ćemo nešto novo vidjeti. Algebra je inovativna, s novim kampusom stvoreni su izvrsni uvjeti za rad i razvoj i ako se tome pridodaju svake godine sve brojnije grupe domaćih i stranih studenata, sve to za mene predstavlja "novi prozor" i priliku da učim i da se razvijam. Koristim svoje poslovne kontakte i odlazim sa studentima u posjete različitim kompanijama, nastojim osim stručnim podučiti ih i običnim svakodnevnim stvarima koje su vrlo bitne u formativnim godinama, a veseli me feedback sa zahvalom nakon završetka studija. Zapravo taj social networking možda je i najveća vrijednost ovog posla, bogatiji smo za mnoga poznanstva i prijateljstva s ljudima sa svih strana svijeta.“ 

Matko Čeme, predavač na programu Razvojni programer mobilnih aplikacija (android developer), ujedno Voditelj podrške i implementacije za "healthcare" rješenja u IN2 grupi osvrnuo se na iskustvo rada u Algebri koje mu je, kako sam tvrdi, proširilo vidike i kompetencije:  „Rad u Algebri obogatio me u više segmenata, proširio moje vidike i kompetencije, kao i doprinio zadovoljstvu s onim što radim. Posebno mi je drago kada nekim polaznicima promijenimo život, kao na primjer kada dugotrajno nezaposlene osobe educiramo za programiranje te ih priredimo za tržište rada na kojemu mogu zaraditi iznadprosječnu plaću, kao i kada najmlađe polaznike kroz igru učimo programirati i logički razmišljati kako bi im olakšali rješavanje situacija u budućem životu, a pritom i oni nas predavače obogate svojom svježinom i zanimljivim razmišljanjima.“ 

Na ovogodišnjoj Trainer Talks konferenciji nagrađeni su i nastavnici koji su na inovativne načine doprinijeli nastavnim procesima i vannastavnim aktivnostima Visokog učilišta Algebra, a među njima su za posebne projekte nagradu dobili Nada Kaurin Knežević s Algebrine Katedre za ekonomiju za provedbu kolegija “Karijera: Timski rad”, zatim Jasmin Redžepagić i Vedran Dakić, s Katedre za operacijske sustave za uspješno lansiranje i vođenje podcasta ThatITShow te Siniša Bogdanović, s Katedre za dizajn za osmišljavanje i provedbu više sezona međunarodnog studentskog natjecanja “International Creative Design Challenge (ICDC)“ koje redovito privlači i pažnju medija.

Stigao je novi HONOR Watch 4, dostupan u dvije boje - zlatnoj i crnoj 

Novi HONOR-ov sat sadrži značajke koje će korisnicima pomoći u još preciznijem praćenju zdravlja 

Globalni tehnološki brend HONOR nedavno je lansirao novi HONOR Watch 4, najnoviji dodatak HONOR-ovoj liniji nosivih uređaja, koji je odsad dostupan i u Hrvatskoj. S elegantnim dizajnom i preciznim mogućnostima praćenja, HONOR Watch 4 ima veliki 1,75-inčni AMOLED zaslon u boji, s brzinom osvježavanja do 60 Hz, podrškom za Bluetooth pozivanje i impresivno maksimalno trajanje baterije od 14 dana.

Veliki i uvijek uključeni zaslon 

S velikim 1,75-inčnim AMOLED zaslonom u boji, koji je uvijek uključen, i brzinom uzorkovanja dodira do 120 Hz, HONOR Watch 4 korisnicima pruža jednostavan i jasan pristup porukama i obavijestima u svakom trenutku. Smješten u aerodinamično kućište od aluminijske legure serije 6, novi pametni sat zaobljen je na svim uglovima i može se personalizirati jednom od dva para udobnih narukvica od silikonske gume koje ostaju svježe, čak i ako se nose za vrijeme vježbanja. U kombinaciji s više od 300 različitih dizajna brojčanika, mogućnosti prilagodbe HONOR Watcha 4 korisnicima pružaju neograničenu fleksibilnost. 

Ostanite povezani uz dugotrajnu bateriju i Bluetooth pozivanje

HONOR Watch 4 opremljen je baterijom od 451 mAh koja osigurava trajanje baterije do 14 dana u specifičnim uvjetima korištenja. HONOR Watch 4 također podržava i Bluetooth pozivanje. Nakon uparivanja pametnog sata s pametnim telefonom putem Bluetootha, korisnici mogu primati ili odbijati pozive, pa čak i odgovarati na poruke na zapešću, što im omogućuje povezanost i u pokretu. 

Idealan partner i kod vježbanja

HONOR Watch 4 dizajniran je sa značajkama koje unaprjeđuju iskustvo vježbanja. Putem pametnog sata ili aplikacije HONOR Health, korisnici imaju uvid u iznos kalorija koje su potrošili tijekom vježbanja te prikaz sagorijevanja masti u gramima, kako bi bolje razumjeli učinak svoje tjelovježbe. HONOR Watch 4 također može procijeniti korisnikovu kondicijsku dob i predstaviti procjenu kondicije na temelju same izvedbe i drugih raznih pokazatelja. Niz optičkih mikroleća ispod pametnog sata radi s algoritmima umjetne inteligencije za točno i kontinuirano praćenje otkucaja srca, pružajući pravovremena upozorenja ako postoje kakve abnormalnosti. Stres, zasićenost kisikom (SpO2), kvaliteta sna i menstrualni ciklusi također se mogu pratiti i pregledavati putem pametnog sata i popratne aplikacije. 

Boja, cijena i dostupnost

HONOR Watch 4 dostupan je u dvije boje – zlatnoj i crnoj, po preporučenoj maloprodajnoj cijeni od 149 eura.