Vijesti 804

 

Zagreb / 05. veljače, 2020.    

Google podržao projekt Udruge „Suradnici u učenju” kojim se promiče sigurnost djece i mladih na Internetu 

Google je putem svoje filantropske podružnice Google.org dodijelio financijska sredstva Udruzi „Suradnici u učenju” za provođenje projekta „Growing up on a safer Internet“. Cilj projekta je educirati nastavnike, učenike i njihove roditelje o opasnostima i sigurnosti na Internetu. Google.org Impact Challenge on Safety je fond vrijedan 10 milijuna eura za podršku organizacijama diljem Europe koje rade na suzbijanju mržnje i ekstremizma unutar svojih zajednica te na jačanju online sigurnosti djece i mladih. Financijska sredstva dodijeljena u sklopu natječaja Google.org Impact Challenge on Safety omogućit će kreiranje online igara s fokusom na sigurnost putem kojih će se učenici upoznati s pitanjima sigurnosti na Internetu. Također,  pripremit će se priručnik kojim će se uvesti moderni pristupi usmjereni na učenike o tome kako uspješno koristiti obrazovne igre u školi i kako unaprijediti roditeljsko znanje o mogućnostima Interneta i načinima online zaštite djece. Obrazovni online tečaj za kreiranje igara bit će besplatan i javno dostupan svim učenicima i nastavnicima.


„Izuzetno smo ponosni i sretni što je Udruga „Suradnici u učenju“ jedna od 29 organizacija koja je u sklopu natječaja Google.org Impact Challenge on Safety osigurala financijska sredstva u iznosu od 100 tisuća eura za projekt „Growing up on a safer Internet“ koji je usmjeren na edukaciju nastavnika, učenika i njihovih roditelja o odgovornom i sigurnom korištenju interneta. Na natječaj se prijavilo više od 870 projekata, čime je ovaj uspjeh za Udrugu još veći te nas potiče i obavezuje na još kvalitetniji rad,“ izjavio je Darko Rakić, predsjednik Udruge “Suradnici u učenju”. Udruga „Suradnici u učenju“ promiče primjereno i svrhovito korištenje obrazovnih tehnologija u svim područjima obrazovanja te cjeloživotno učenje nastavnika i učenika. Geografski raspoređeni po cijeloj Hrvatskoj i neovisni, članovi Udruge putem virtualnih prostorija za sastanke stvaraju pozitivno i poticajno okruženje u kojem obrazovni stručnjaci mogu razmjenjivati svoja iskustva, dobiti kvalitetne i aktualne informacije, biti inovativni, kreativni i stalno se usavršavati.

 Na natječaj Google.org Impact Challenge on Safety za dodjelu financijskih sredstava, koji je najavljen prošle godine, prijavilo se više od 870 projekata iz 44 zemlje diljem svijeta. Ukupna vrijednost fonda od 10 milijuna eura raspodijelit će se između 29 odabranih organizacija iz 14 zemalja koje će implementirati projekte u 21 zemlji. Googleova je misija osigurati ljudima online sigurnost. Uz korisne alate i značajke koje minimiziraju rizik štetnog sadržaja i pomažu obiteljima da ostanu sigurne na internetu, Google surađuje sa stručnjacima, akademicima i regulatorima diljem svijeta na poboljšanju sigurnosti Interneta u cjelini. Pregled praktičnih savjeta i alata za online sigurnost dostupni su na Google centru za sigurnost - https://safety.google/intl/en/families/.


Zagreb / 05. veljače, 2020.    

Digitalna (R)evolucija 3.0: Hrvatskoj su potrebne drastične promjene 

Imperativ razvoja hrvatskog gospodarstva vezan je uz rast privatnih investicija u digitalnu transformaciju 

U zagrebačkoj Laubi održano je 5. veljače treće izdanje najposjećenije konferencije HUP-ICT Udruge pod nazivom Digitalna (R)evolucija 3.0. Na jednom mjestu okupilo se više od 600 stratega i kreatora digitalne ekonomije, poduzetnika i menadžera koji su iskoristili ovu sjajnu priliku za razmjenu znanja i iskustva te kvalitetan networking. Konferenciju je dolaskom podržao i Darko Horvat, izaslanik predsjednika Vlade RH, ministar gospodarstva, poduzetništva i obrta. Mi se stoga nadamo da će i institucije raditi na tome da poslovno okruženje bude kvalitetnije kako bi tvrtke, poduzetnici i cijeli društvo promijenili rezultate zadnjeg IMD istraživanja prema kojem Hrvatska pada još za 7 mjesta spram digitalne konkurentnosti, a sve to zbog „niske spremnosti za budućnost“.  


Cilj konferencije bio je osvijestiti sve sudionike gospodarskog života u Hrvatskoj o važnosti promjena koje donosi digitalna transformacija i zašto je važno koristiti mogućnosti koje donosi tehnologija kako bi se unaprijedilo poslovno okruženje, ali i svi drugi segmenti svakodnevnog života. „Kada se govori o digitalnoj transformaciji vrlo je važno istaknuti da je ona samo jednim dijelom vezana uz nove tehnologije. U punom smislu ona podrazumijeva i promjenu načina rada, drugačiji pristup poslu i drugačije razmišljanje. To naravno traži više angažmana i bitno je zahtjevnije jer traži da mijenjamo svoje ponašanje. Na svim razinama – od najviših do najnižih. Osim toga digitalizacija nije jednokratan projekt – to je kontinuitet. Kontinuitet promjena koje na ovim našim prostorima inače izbjegavamo kad god možemo. A vrijeme u kojem živimo traži da smo na njih spremni svakodnevno“, izjavila je Gordana Deranja, predsjednica HUP-a prilikom otvorenja konferencije.  

Tema konferencije potaknuta je zadnjim IMD istraživanjem o digitalnoj konkurentnosti prema kojem je Hrvatska pala za čak 7 mjesta i to isključivo zbog „niske spremnosti za budućnost“. Za postizanje digitalne konkurentnosti potrebno je u potpunosti provesti digitalnu transformaciju uz najveći stupanj suradnje realnog i javnog sektora, i to uz podršku državnih vlasti, koja je sada već neizbježna. A na konferenciji su se otkrili planovi za digitalnu budućnost Hrvatske: „Uskoro ćemo predstaviti nacionalni plan za digitalno gospodarstvo s jasnim mjerama za bržu implementaciju i razvoj digitalnih rješenja u Hrvatskoj. Prošle godine započeli smo digitalnu transformaciju hrvatskog društva, a ove godine želimo još jači iskorak jer više nije problem da će veliki 'pojesti' male, već da će brzi pregaziti spore.“, poručio je Darko Horvat, izaslanik predsjednika Vlade RH, ministar gospodarstva, poduzetništva i obrta.  

Dejan Ljuština, partner u PwC Hrvatska i voditelj usluga PwC-a sektoru telekomunikacija, medija i tehnologije za srednju i istočnu Europu te stručnjak s dugogodišnjim iskustvom na ovom području ukazao je na jaz koji postoji između kompanija koje su svjesne tehnoloških mogućnosti i aktivno sudjeluju u digitalnoj revoluciji 2020. i onih koje o tome još i ne razmišljaju te dodao: „Umjetna inteligencija napravit će veliki tehnološki pomak u gotovo svakoj industriji. Monetizacija umjetne inteligencije proširit će lanac vrijednosti te pomoći tvrtkama u stvaranju i plasmanu visokokvalitetnih, personaliziranih proizvoda i usluga vođenih podacima, kao i pri strateškom vođenju kompanija kroz simulaciju novih poslovnih modela i potrebne strateške odluke. Istovremeno, umjetna će inteligencija uništiti, ali i stvoriti radna mjesta, namećući pri tome promjene radne snage, ali rast produktivnosti i povećanje prihoda tvrtke“.   

Radni moto ovogodišnjeg izdanja konferencije bio je Talenti, Agilnost i Tehnologija koji je ujedno i naglašavao važnost svih komponenti potrebnih za uspješno provođenje digitalne transformacije. No, sljedeći korak koji je iznimno važan i ključan za Hrvatsku su investicije. „U digitalizaciju je potrebno investirati, potrebno je naći odgovarajuća investicijska i financijska sredstva da se implementiraju nove tehnologije koje će voditi do podizanja produktivnosti te ćemo onda posljedično imati i rast  BDP-a. Za Hrvatsku je kritično u ovom trenutku dobro pripremiti sljedeće financijskog programsko razdoblje EU fondova od 2021. do 2027. Ovo je prilika koju ne smijemo propustiti, ako ju propustimo upropastit ćemo hrvatsko gospodarstvo u narednih 10 ili 15 godina“, zaključio je Boris Drilo, predsjednik HUP-ICT Udruge.  

A na konferenciji je čak devet izvrsnih tvrtki pokazalo da je uspješna digitalna transformacija moguća i u Hrvatskoj. Na primjeru Polikline Bagatin pokazao se efikasan način korištenja umjetne inteligencije za rendgenske snimke, ali i interne procese koje mogu primijeniti i tvrtke iz drugih industrija. Uz demo prikaz korištenja foto-prepoznavanja koju koristi oglasnik Njuškalo dobio se stvaran uvid u korištenje naprednih tehnologija u poslovanju te koliko one mogu učiniti tvrtku konkurentnom. Tokić Autodijelovi i Neostar su kroz svoje poslovne modele pokazali utjecaj i rezultate digitalne transformacije u autoindustriji kroz koju su osigurali bolje korisničko iskustvo i učinkovite interne procese. Kamp Polidor i Bluesun Hoteli bili su dokaz da digitalna transformacija nije zaobišla turizam te su pokazali koliko je bila jednostavna prilagodba dinamičnom tržištu zahvaljujući korištenju najnovijih tehnologija. Klimaoprema je kroz vlastite primjere iz prakse dala uvid u iskustvo s digitalnom transformacijom internih i eksternih procesa. Tvrtka Iverpan je uz pomoć Ascalije digitalizirala procese poslovanja i time ostvarila znatne uštede. Navedeni primjeri pokazuju konkretne rezultate uspješne digitalne transformacije koju definitivno ne treba čekati.  

Namjera Digitalne (R)evolucije bila je osvijestiti i ohrabriti poduzetnike da prepoznaju prilike i prednosti koje donosi digitalna transformacija te da uvedu nove organizacijske modele koje tehnologija omogućava. Kroz uspješne poduzetničke priče, primjere iz prakse i analize istraživanja sudionici konferencije su zasigurno dobili odgovore na mnoga pitanja i dileme te saznali da su investicije zaista ključan korak za nastavak uspješne digitalne transformacije.

 


Zagreb / 04. veljače, 2020.    

Algebra u sklopu projekta "IT obrazovanje za sigurnije sutra" omogućuje besplatnu edukaciju 

Zahvaljujući jedinstvenom projektu koji provodi Algebra, više od 150 ljudi ovih dana ima priliku obrazovati se besplatno iz područja računarstva – web dizajna, mrežne administracije, programiranja, te svladati osnovna znanja iz informatike u sklopu ECDL edukacije i edukacije za računalnog operatera 

Algebra u veljači nastavlja s provedbom projekta "IT obrazovanje za sigurnije sutra". Projekt u cijelosti financira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda s ciljem poboljšanja zapošljivosti, odnosno konkurentnosti na tržištu rada kako onima koji traže bolje mogućnosti u razvoju karijere, tako i onima koji traže zaposlenje. Riječ  je o jedinstvenoj prilici besplatnog stjecanja dodatnih digitalnih vještina i relevantnih industrijskih certifikata s područja računarstva, kojom skupine pojedinaca mogu podići svoju konkurentnost na tržištu rada i mogućnosti zapošljavanja.


Projekt "IT obrazovanje za sigurnije sutra" trajat će do siječnja 2021. i omogućuje besplatno obrazovanje s područja informatike građanima Vukovara, Rijeke i Siska, dok je u online obliku dostupno građanima cijele Hrvatske. Besplatno su tako od veljače, kada se planira početak nastave, na raspolaganju programi edukacije vezani uz web dizajn, sistemsku administraciju, programiranje Internet aplikacija u programskom jeziku C# na platformi .NET, kao i programi vezani uz osnovne računalne vještine – računalni operator i ECDL specijalist. Programi obrazovanja provodit će se korištenjem vrhunskih obrazovnih materijala i uz podršku Algebrinih mentora, te se u svim slučajevima radi o standardnoj, visokoj kvaliteti programa koje Algebra i inače provodi. Algebra poziva pojedince s područja Vukovara, Rijeke i Siska koji udovoljavaju uvjetima za besplatno pohađanje ovih obrazovnih programa u učionici, te građane iz cijele Hrvatske koji programe žele pohađati u online obliku da se što ranije prijave ispunjavanjem prijavnice (https://www.algebra.hr/o-algebri/nasi-projekti/obrazovanje-za-sigurnije-sutra/). 

Ako živite izvan navedenih gradova, a želite se obrazovati u učionici postoji mogućnost nadoknade putnih troškova javnim prijevozom do mjesta gdje se održava edukacija. Ukupna vrijednost projekta i ukupni iznos EU potpore iznosi 1.332.994,50 kuna.



Zagreb / 03. veljače, 2020.    

Huawei Watch GT 2 odsad dostupan u manjoj 42 mm verziji

 

Huawei Watch GT 2 na hrvatskom je tržištu sada dostupan i u manjoj 42 mm verziji. Veća inačica Huaweijevog pametnog sata već je neko vrijeme dostupna na domaćem tržištu, a u vrlo kratkom vremenu osvojila je simpatije korisnika, čime je Watch GT 2 postao jedan od najtraženijih satova u Hrvatskoj. Izdržljiva baterija Huawei Watch GT 2 42 mm omogućuje korištenje sata do jednog tjedna na jednom punjenju ili do 15 sati kontinuiranog praćenja vježbanja s uključenim GPS-om. Watch GT 2 42 mm na jedinstveni način spaja klasiku i inovativnost stila, zahvaljujući impresivnom dizajnu i vrhunskoj kvaliteti izrade s 3D zakrivljenom površinom bez okvira. Kućište je debelo svega 9,4 mm, čime su pomaknute granice dizajna i izrade.


Omogućena je i reprodukcija glazbe, a na sam sat može se pohraniti do 500 pjesama, što znači da korisnici mogu iskoristiti unutarnju pohranu sata kako bi mogli preslušavati omiljene pjesme i bez pametnog telefona u blizini. Uz Huawei TruSeen 2.0 tehnologiju, Huawei Watch GT 2 može pratiti i dijagnosticirati šest uobičajenih problema sa spavanjem, istovremeno pružajući prijedloge za bolji odmor. Dok korisnik spava, sat prati njegove otkucaje srca, analizira disanje i daje ukupnu ocjenu o cjelokupnoj kvaliteti sna. Osim toga, TruRelax tehnologija odgovorna je za cjelodnevno praćenje stresa i vodi brigu da čim uoči povećanu razinu stresa, korisniku da savjete za treninge disanja kojima može reducirati njegovu razinu.


Huawei Watch GT 2 42 mm dostupan je u klasičnom i sportskom izdanju po preporučenoj maloprodajnoj cijeni od 1999 HRK te u elegantnom izdanju čija je preporučena maloprodajna cijena 2299 HRK. Ovog Valentinova Huawei je odlučio pripremiti posebnu ponuduza sve svoje korisnike i one koji će to tek postati. Svi oni koji se odluče na kupnju novog Huawei Watch GT 2 pametnog sata dobit će 10 posto popusta, a za dva kupljena sata dobiva se dodatnih 50 posto popusta. Ponuda je dostupna od 1. do 21. veljače i može se iskoristiti u trgovinama Hrvatskog Telekoma, Tele2, Elipsa i Smartsona.



Zagreb / 03. veljače, 2020.    

Zagrebačka banka ponovno Top Employer Croatia 2020 i Top Employer Europe 2020

 Top Employers Institute certificirao Zagrebačku banku i UniCredit Grupu zbog izvanredne ponude za zaposlenike, a lokalni certifikati dodijeljeni su uz Hrvatsku još sedam zemalja članica UniCredita 

 

Institut Top Employers šesti je puta certificirao Zagrebačku banku i UniCredit Grupu kao vodećeg poslodavca u Hrvatskoj i u Europi zbog izvanredne ponude za zaposlenike, čime je potvrđen status UniCredita i Zagrebačke banke kao sjajnog mjesta za rad. Godišnje međunarodno istraživanje koje provodi Top Employers Institute prepoznaje vodeće poslodavce diljem svijeta: one koji pružaju odlične uvjete za zaposlenike, njeguju i razvijaju talente na svim razinama organizacije i teže kontinuiranom optimiziranju aktivnosti vezanih uz zapošljavanje.


Certifikat Top Employers na europskoj razini dodijeljen je zahvaljujući lokalnim certifikatima koje je UniCredit dobio u Hrvatskoj, Austriji, Bugarskoj, Njemačkoj, Mađarskoj, Italiji, Rusiji i Srbiji. Gianluca Totaro, direktor Upravljanja ljudskim resursom Zagrebačke banke poručio je:

„Ponosni smo što smo još jednom dobitnici ovog certifikata te što smo prepoznati među najboljim poslodavcima u Hrvatskoj i Europi. Ovaj certifikat pokazuje našu namjeru u pružanju podrške našim zaposlenicima u trenucima koji su im važni, da kontinuirano gradimo i ulažemo u naše talente i trudimo se stvoriti najbolje mjesto za rad. Važno je da ostanemo snažno posvećeni održavanju ravnoteže privatnog i poslovnog života naših zaposlenika. U tom duhu, uz slobodne dane za rođendan i prvi dan škole ili vrtića, u 2019. godini uveli smo Program za mame i one koje će to postati, koji se sastoji od niza posebno dizajniranih pogodnosti.“

Certifikat Top Employer temelji se na iscrpnom istraživačkom procesu i nizu standarda koji se moraju zadovoljiti. Svi su podaci bili nezavisno revidirani i potvrdili su izvrsne radne uvjete u UniCreditu, dodjeljujući tako banci mjesto u odabranoj grupi nositelja certifikata Top Employers.

Top Employers Institute ocjenjivao je uvjete za zaposlenike UniCredita na temelju sljedećih kriterija:

  • strategija talenata
  • planiranje radne snage
  • akvizicija talenata
  • uvođenje novih zaposlenika u rad
  • učenje i razvoj
  • upravljanje poslovnim rezultatom
  • razvoj vještina rukovođenja
  • upravljanje karijerom i sukcesijom
  • plaćanje i nagrađivanje
  • kultura

Zagreb / 31. siječnja, 2020.    

EMMYJEM NAGRAĐIVANI DIZAJNER I MENTOR MILIJUNA LJUDI CHRIS DO DOLAZI NA DANE KOMUNIKACIJA 

Kako raditi ono što volite i pritom ne prodati dušu u potrazi za zaradom? S odgovorima na Dane komunikacija dolazi Jedi Master dizajna – Chris Do! 

Više od milijun njegovih obožavatelja na društvenim mrežama jednoglasno bi vam potvrdilo – čim se pojavi, on zavlada prostorijom. On je Chris Do, višestruko nagrađivani dizajner, čije umijeće, uz dvostruki Emmy, potvrđuju i brojne druge prestižne nagrade te priznanja međunarodnih organizacija, uključujući struci dobro poznate Effie, Effie Gold, Huffington Post, D&AD i Motion Design. Od 2. do 5. travnja bit će u Rovinju na Danima komunikacija, gdje će govoriti o tome što stoji između vas i vašeg idućeg klijenta. Sam za sebe kaže kako ima misiju utjecati na živote milijarde ljudi. Ta brojka itekako je shvatljiva kada se u obzir uzme činjenica da rijetko tko uspije ostati imun na njegovu uzbudljivu energiju i karizmu, a da u njegovim djelima uživaju svi – od najvećih stručnjaka u industriji do potpunih laika. Sadržaj redovito dijeli na svojoj atraktivnoj obrazovnoj platformi The Futur, na kojoj okuplja ambiciozne kreativce iz svih dijelova svijeta.


„Ako ne naučite jezik biznisa, kočite svoj rast i ograničavate se na ulogu pukog izvršitelja“, kaže Chris, istinski Jedi Master svih ambicioznih dizajnera i kreativaca, a na ovogodišnjim Danima komunikacija otkrit će sudionicima kako postići eksponencijalni organski rast, brzo i lako doći do visokokvalitetnih ideja te ostvariti impresivan angažman publike korištenjem isprobanih i do savršenstva ispoliranih metoda. Chris Do jedan je od čak dvadeset svjetskih lidera iz raznih sfera industrije koji će se pridružiti festivalu, uz već najavljene Keitha Weeda i Roryja Sutherlanda – najutjecajnijeg oglašivača i jednog od najutjecajnijih agencijaša svijeta, a Rovinj će od 2. do 5. travnja biti vjerojatno jedina prilika u životu da ih upoznate te se pritom i odlično zabavite na ovom ne tako tipičnom festivalu. Rane prijave za sudjelovanje na Danima komunikacija otvorene su još kratko, a sve informacije dostupne su na službenoj stranici festivala.


Solin / 31. siječnja, 2020.    

Include otvorio ured u Londonu i ušao u uži izbor za 2020 Smart Cities UK Award

 

  • Include otvorio ured u Londonu i time ojačao prisutnost na britanskom tržištu
  • Include je ušao u uži izbor u kategoriji “Solution provider of the year” za 2020 Smart Cities UK Award

Tvrtka Include, vodeći proizvođač pametnih rješenja za gradove iz Hrvatske otvorio je ured u Londonu, Ujedinjenom Kraljevstvu. Include se prvi puta predstavio britanskom tržištu prije tri godine u sklopu projekta “pametna klupa na turneji”, kada je svoju Steora pametnu klupu predstavio na posebnom događaju u Hrvatskom Veleposlanstvu u Londonu. Događaju u Londonu tada su prisustvovali svi relevantni predstavnici iz područja tehnologije, okoliša i obnovljivih izvora energije koji nisu skrivali oduševljenje Steora pametnom klupom i kompletnim tehnološkim rješenjem koje je razvio Include.


Unatoč formalnom izlasku Ujedinjenog Kraljevstva iz Europske Unije (Brexit) svi pokazatelji govore kako je Ujedinjeno Kraljevstvo i dalje jedno od vodećih tržišta po broju projekata pametnih gradova. Do prije nekoliko godina, London je bio vodeći pametni grad u Ujedinjenom Kraljevstvu, no tu titulu preuzeo je Bristol. Uz njih, kao pametni gradovi, prepoznati su Manchester, Cambridge, Birmingham, Leeds te mnogi drugi. Svi ovi gradovi imaju dugoročne strateške inovacijske projekte s fokusom na pametna rješenja kako bi pružili što bolju uslugu svojim građanima.


Include će Britanskom tržištu predstaviti svoja napredna tehnološka rješenja kroz različite modele Steora i Monna pametnih klupa, s naglaskom na Steora CCTV model koji poboljšava javnu sigurnost, Steora Urban modele za napredno vanjsko oglašavanje te Monna modele za poboljšanje standarda biciklista na javnim površinama. Povodom otvaranja ureda u Londonu, Ivan Mrvoš, direktor tvrtke Include je izjavio: Prepoznali smo potencijal i važnost britanskog tržišta te je ovo bio samo prirodan nastavak našeg širenja na mnoga odabrana tržišta. Brexit nam ne predstavlja problem jer je Britansko tržište vrlo razvijeno, a javni sektor fokusiran na projekte pametnih gradova u kojima je Include prirodan partner. Veseli me suradnja s našim britanskim partnerima, kao i skorašnje predstavljanje na sajmu FutureBuild 2020 u Londonu u Ožujku.

Ured Includea u Londonu nalazi se na adresi 25 Finsbury Circus, London, EC2M 7E.

 

Include u užem izboru za 2020 Smart Cities UK Awards nagradu

Include je u konkurenciji od preko 40 kompanija ušao u uži izbor za 2020 Smart Cities UK Awards nagradu u kategoriji dobavljača godine. Ova kategorija namijenjena je tvrtkama koje aktivno isporučuju proizvode i usluge u području rješenja za pametne gradove. Zbog same činjenice da je sa svojim nagrađivanim proizvodima Steora i Monna, Include dio najznačajnijih Smart City projekata u preko 300 svjetskih gradova, sucima 2020 Smart Cities Awards nije bilo teško odabrati Include u uži izbor za ovu prestižnu nagradu. Tom prigodom, Ivan Mrvoš, direktor tvrtke Include je izjavio: “Naći se u užem krugu za ovako prestižnu nagradu i to u kategoriji dobavljača godine samo još jednom potvrđuje da je Include prepoznat kao vodeća tvrtka u proizvodnji tehnoloških rješenja za pametne gradove. Jedina smo Hrvatska tvrtka nominirana za ovu UK nagradu i vjerujemo kako će čak i sama nominacija polučiti još bolje prodajne rezultate.“ 

Smart Cities UK Awards nagrade dodjeljuju se odabranim tvrtkama treću godinu za redom, a nagrade služe kako bi se pomoglo javnom sektoru Ujedinjenog Kraljevstva da pronađe najbolja rješenja i proizvode za svoje projekte pametnih gradova. Smart Cities UK Awards nagrada ovakvim izborom odaje priznanje onim tvrtkama koje svojim djelovanjem čine zajednicu i okoliš boljim za život i aktivno sudjeluju u projektima i rješenjima za pametne gradove. 

Suci 2020 Smart Cities UK Awards su:


- Tony Hart, voditelj Smart Oxford, projekta pametnog grada Oxforda.
- Martyn Collins, direktor Manchester Digital City festivala.
- Richard Godfrey, stručnjak za razvoj pametnih gradova i bivši suradnik Westminster i Peterborough gradskih vijeća.  


Zagreb / 30. siječnja, 2020.    

Digitalna (R)evolucija 3.0 – konferencija koja vas priprema za digitalnu stvarnost 

Digitalna transformacija u potpunosti mijenja naše poslovno okruženje – budite spremni na promjene 

Sve je spremno za treće izdanje najposjećenije konferencije HUP-ICT Udruge pod nazivom Digitalna (R)evolucija 3.0 koja će 5. veljače pretvoriti zagrebačku Laubu u središte digitalnog svijeta i tehnologije. Kroz bogat i zanimljiv program cilj konferencije je ukazati svim sudionicima gospodarskog života u Hrvatskoj na važnost promjena i korištenja mogućnosti koje donosi digitalna transformacija kako bi se unaprijedilo poslovno okruženje. Jedno od istraživanja koje će biti u fokusu, te je ujedno i glavni motiv za organizaciju konferencije, je zadnje IMD istraživanje o digitalnoj konkurentnosti prema kojem je Hrvatska pala za čak 7 mjesta i to isključivo zbog „niske spremnosti za budućnost“. Hrvatska je počela parcijalno uvoditi nove tehnologije kao što su Cloud ili Big data, ali ne mijenja poslovne modele. Poduzetnici i njihova poduzeća moraju postati tehnološki fluentni i biti sposobni uvesti nove organizacijske modele koje omogućava tehnologija. Upravo zato radni moto novog izdanja konferencije naglašava važnost svih komponenti potrebnih za uspješno provođenje digitalne transformacije.


Talenti, Agilnost i Tehnologija. 

U skladu s tim, na konferenciji će se stratezi i kreatori digitalne ekonomije osvrnuti na stanje digitalne transformacije i konkurentnosti u Hrvatskoj te otkriti što se može napraviti za razvoj i privlačenje talenata koji su tvrtkama potrebni u digitalnom dobu. Pojasnit će se što je to zapravo digitalna transformacija i što dobivamo pametnim korištenjem novih tehnologija. To će najbolje biti prikazano kroz konkretne primjere iz prakse. I upravo zato će najveći fokus biti na praktičnom dijelu programa u kojem će sudionici kroz najnovije rezultate istraživanja među hrvatskim poduzetnicima i prezentacije uspješnih primjera iz prakse dobiti stvarni uvid u procese digitalne transformacije. Predstavnici renomiranih tvrtki iz različitih industrija podijelit će kako zaista u praksi koriste digitalne tehnologije, što su naučili, kako su se suočavali s izazovima, koja su bila očekivanja, ali i zablude te koji je krajnji rezultat digitalne transformacije njihovog poslovanja.


Da je digitalna transformacija moguća i u Hrvatskoj pokazat će Poliklinika Bagatin koja koristi umjetnu inteligenciju za očitavanje rendgenske snimke te oglasnik Njuškalo koji je implementirao foto-prepoznavanje kao prvi takav proizvod na svjetskoj razini. Tokić Autodijelovi i Neostar primjeri su izvrsne digitalne transformacije u autoindustriji zahvaljujući mnogim internim transformacijama i korištenju najnovijih digitalnih tehnologija. S obzirom na to da digitalne promjene zahvaćaju sve segmente poslovanja, Kamp Polidor i Bluesun Hoteli prikazat će prilike i prednosti digitalne transformacije u turizmu, a Iverpan i Klimaoprema bit će odlični primjeri iz prakse koji će dati svoj vlastiti uvid u iskustvo s digitalnom transformacijom internih i eksternih procesa.


Kroz još mnogo drugih poduzetničkih iskustava i priča o uspješnim provedbama digitalne transformacije, namjera je ohrabriti i druge poduzetnike da prepoznaju prilike i prednosti koje donosi digitalizacija te da uvedu nove organizacijske modele koje tehnologija omogućava i time preokrenu dosadašnje trendove u Hrvatskoj.



IBM u Hrvatskoj osnovao Digital Excellence Hub

Četvrtak, 30 Siječanj 2020 00:00

Zagreb /  Varaždin, 28., / 29. siječnja, 2020.    

IBM u Hrvatskoj osnovao Digital Excellence Hub

 

IBM je otvorio Digital Excellence Hub u Hrvatskoj iz kojeg će lokalni IBM-ovi stručnjaci pružati napredne usluge korisnicima širom svijeta i u Hrvatskoj kako bi preoblikovali i unaprijedili svoje poslovanje u vremenu digitalne ere. Digital Excellence Hub smješten je na dvije lokacije i obuhvaćat će dva IBM iX studija u Zagrebu i Varaždinu koje je tijekom protekle četiri godine otvorila tvrtka ecx.io, članica IBM-ove iX obitelji. IBM iX jedna je od najvećih digitalnih agencija na svijetu. Digital Excellence Hub u Hrvatskoj zapošljava više od 100 programera, dizajnera i digitalnih stručnjaka.


„Digital Excellence Hub predstavlja važno mjesto za naše korisnike gdje tvrtke iz različitih industrijskih grana mogu dobiti na jednom mjestu znanja, vještine i rješenja koja su im potrebna za digitalnu transformaciju poslovanja, stvaranje inovacija te naprednog korisničkog iskustva“ rekao je Tomislav Balun, poslovni direktor, IBM Hrvatska i nastavio „IBM je prisutan u Hrvatskoj proteklih 25 godina i svojim aktivnostima i inicijativama sudjelovao je u tehnološkom razvoju zemlje. Vjerujemo kako ćemo i na ovaj način pomoći u razvoju vještina potrebnih za zanimanja budućnosti.“


Mjesto za digitalnu budućnost

IBM-ovi iX lokalni stručnjaci, razvojni inženjeri, dizajneri i stručnjaci za digitalizaciju iz ureda u Zagrebu i Varaždinu radit će kao integrirani tim te će u svom radu koristiti znanja i vještine s područja novih tehnologija kao što su umjetna inteligencija i blockchain te će koristiti metodologije i koncepte poput Agile Working-a, IBM Design Thinking-a kako bi pomogli organizacijama u stvaranju naprednog digitalnog korisničkog iskustva i dobivanju konkurentske prednosti. IBM iX razvija sustave nove generacije za digitalni marketing i e-commerce te u svom radu usko surađuje sa svojim tehnološkim partnerima Adobe i SAP s kojima imaju veliki broj globalnih partnera te certificiranih zaposlenika. 

Mario Horvat, direktor ecx.io Hrvatska, tvrtke koja je dio obitelji IBM iX rekao je „Iznimno sam ponosan na naše zaposlenike u Hrvatskoj te rast koji smo ostvarili u protekle četiri godine. Naš tim je visoko obrazovan, talentiran i motiviran. Radujemo se budućim zanimljivim projektima u Digital Excellence Hubu u Hrvatskoj."

IBM iX timovi uspješno surađuju na brojnim projektima digitalne transformacije poslovanja s tvrtkama iz različitih industrija poput:

  • Fressnapf, vodeći brend opreme za kućne ljubimce u Europi, udružio se s IBM iX-om kako bi se digitalno povezao s ljubiteljima kućnih ljubimaca. Tako je tvrtka je povezala svoj online svijet s fizičkim podružnicama Fressnapfa. Tvrtka je odabrala IBM Cloud kao tehnološku platformu za brži razvoj i veću produktivnost te IBM Garage metodologiju za izgradnju poslovnog modela orijentiranog na korisnika koji je uključen u proces rada i razvoja od samog početka.


Stranica 2 od 62
slika 3

Naš Facebook

Plesni studio Fever

fever logo1

Mobis

mobis

Novi milenij

Novi milenij je nezavisni hrvatski internetski portal o novim tehnologijama. Bavimo se novim tehnologijama, a sadržajem pratimo najnovija tehnička dostignuća, posebno audio video industriju, telekomunikacije, računala, hardware-a i software-a. Portal je usko povezan s televizijskom emisijom Novi milenij koja se emitira na TV kanalima: TrendTV, TV Srce, AdriaticTV,  TV Nova, TVS - Televizija Šibenik, Osječka TV, Dubrovačka televizija, Slavonsko-brodska televizija, Poljoprivredna TV, Naša TV.

.

Cookies

Naš tim

bozo k80Božidar Žitnik drago kDragutin Ivček 

Naše usluge

TV emisija Novi milenij

Internetske usluge dizajna i izrade internetskih stranice

Snimanje i fotografiranje poslovnih i privatnih događanja