15. rujna, 2020.|Zagreb

Prestižne poslovne nagrade dodijeljene A1 Hrvatskoj za A1 Internet zaštitu, komunikaciju tijekom COVID-19 pandemije i upravljanje ljudskim resursima 

Nagrada Stevie® jedna je od najprestižnijih svjetskih poslovnih nagrada, a dodjeljuje se od 2002. godine organizacijama i pojedincima za iznimna postignuća u poslovanju i pozitivan doprinos društvu. 

A1 Hrvatska nagrađena je zlatnim Stevie® priznanjem za projekt predstavljanja aplikacije A1 Internet zaštita, i to u kategoriji Najbolje događanje u području društveno odgovornog poslovanja. Srebrni Stevie® dodijeljen je za internu komunikaciju kompanije tijekom COVID-19 pandemije u posebnoj ovogodišnjoj kategoriji u kojoj se nagrađivao izniman trud kompanija i pojedinaca u internoj i eksternoj komunikaciji u vrijeme pandemije koronavirusom. U spomenutoj kategoriji A1 Hrvatska nagrađena je i brončanom Stevie® nagradom za eksternu komunikaciju.


Osim toga, Stevie je dodijeljen i za najveća postignuća u domeni odgovornog, uzornog i poželjnog poslodavca - Stevie for Great Employers, gdje je također srebrom nagrađena interna komunikacija u vrijeme COVID-19 krize, a brončani Stevie® dodijeljen za projekt digitalnog onboardinga u kategoriji Najinovativnija primjena tehnologije u području upravljanja ljudskim potencijalima.


U segmentu društveno odgovornog poslovanja i interne komunikacije oduvijek smo bili prepoznati kao drugačiji, posebni, inovativni. Nagrade su samo dodatna potvrda, koja nas motivira da u tome ustrajemo, konstantno postavljamo pred sebe nove izazove te dižemo ljestvicu i sebi i na tržištu. Veseli me i to što smo globalno prepoznati kao leader po pitanju korištenja digitalnih tehnologija u upravljanju ljudskim resursima, a naša glavna nagrada će uvijek biti zadovoljstvo zaposlenika i to što smo jedan od najpoželjnijih poslodavaca na tržištu – izjavio je Ivan Skender, glavni direktor za transformaciju poslovanja, ljudske potencijale i korporativne komunikacije A1 Hrvatska.  

International Stevie Awards®, poznatiji kao Stevies®, jedna je od najprestižnijih poslovnih nagrada na globalnoj razini. Ove je godine više od 250 profesionalaca iz cijelog svijeta ocjenjivalo 3 800 nominiranih projekata iz raznih industrija iz čak 60 država diljem svijeta. Stevie for Great Employers dodjeljuje se za najveća svjetska priznanja na polju ljudskih resursa te za nove proizvode i usluge kojima se unaprjeđuju radni uvjeti i mjesto rada. Među 700 prijavljenih projekata u 7 kategorija 90 profesionalaca diljem svijeta biralo je najbolje projekte pristigle iz 20tak zemlja diljem svijeta.

 

Zanimljivost je da Stevie® trofeje proizvodi tvrtka R.S. Owens & Co., poznata po tome što radi i kipiće za nagrade poput Oscara i Emmyja. A1 Hrvatska do sada je ukupno osvojila 12 Stevie kipića.

Objavljeno u Vijesti

PROMJENE U LEADERSHIP TIMU A1 HRVATSKA

Četvrtak, 17 Siječanj 2019 00:00

Zagreb, 17. siječnja 2019.  

PROMJENE U LEADERSHIP TIMU A1 HRVATSKA

Uz postojeću funkciju glavnog direktora poslovne transformacije, Ivan Skender preuzima dodatno i poziciju glavnog direktora za ljudske potencijale i korporativne komunikacije

Ivan Skender je uz svoju postojeću poziciju člana Leadership tima te glavnog direktora za poslovnu transformaciju preuzeo i funkciju glavnog direktora za ljudske potencijale i korporativne komunikacije. Dosadašnji član Leadership tima i glavni direktor za ljudske potencijale i korporativne komunikacije Ivan Bartulović, nakon dvije i pol godine, odlučio je nastaviti karijeru izvan A1 Grupe.

Objavljeno u Vijesti

Zagreb, 28. veljače 2018.       

Prvi #DigitalniNomadi meetup okupio je brojne domaće digitalne stručnjake

Digitalna ekonomija omogućuje Vipnetu nove modele rada s freelancerima

Prvi #DigitalniNomadi meetup održan je u HUB-u 385, centru znanja, kreativnosti i inovacija u Zagrebu. Na jednome mjestu okupio je brojne domaće digitalne profesionalce i kreativce, digitalne nomade, developere i dizajnere. Digitalni nomadi razmijenili su informacije, znanja i iskustva o radu na daljinu u ''gig ekonomiji'', kakav Vipnet već primjenjuje u razvoju startupa i razvoju projekata s digitalnim stručnjacima koji rade od bilo kuda.


Tvorac Nomad Lista, vodeće digitalne platforme za povezivanje profesionalaca koji rade remotely, Pieter Level procjenjuje da će do 2035. u svijetu biti milijardu digitalnih nomada. Pouzdan internet, pristup dokumentima s različitih uređaja u svakom trenutku i neovisno o lokaciji, preduvjet su ovakvog modela rada. Digitalna ekonomija donosi nove modele rada. Živimo i djelujemo u digitalnom dobu gdje su promjene na tržištu izuzetno brze, a nove tehnologije, između ostaloga, omogućuju rad bilo kad i bilo gdje, što je upravo glavno obilježje današnje digitalne ekonomije. Uz kvalitetan pristup Internetu i adekvatne digitalne alate moguće je raditi na projektima sa suradnicima u cijelom svijetu i pri tome koristiti agilne metodologije i pratiti rezultate u stvarnom vremenu. - izjavio je tom prigodom Ivan Skender, glavni direktor za transformaciju poslovanja u Vipnetu.

Ivan Brezak Brkan i Ivan Skender

 

Vipnet prati najnovije svjetske trendove i potiče inovativnost, a kroz digitalizaciju korisničkog iskustva i kanala korisnicima omogućuje što jednostavniji pristup našim uslugama i proizvodima, prilagođen zahtjevima digitalnog okruženja. Agilan razvoj inovacija u digitalnom okuženju podrazumijeva suradnju timova u stvarnom vremenu, neovisno o lokaciji, a remote rad i odmak od svakodnevnog okruženja potiče kreativnost i samim time inovacije. Vipnetov tim koji proteklih mjeseci razvija startup rješenje za digitalizaciju korisničkog iskustva ovdje u HUB 385, djeluje kao tim digitalnih nomada, a istovremeno uz podršku svega što im može ponuditi jedna korporacija kao Vipnet - mentore, edukacije, budžet, ICT support i podršku kolega", zaključio je Ivan Skender.

Vipnetov tim pobijedio je prošle godine na natječaju korporativnog poduzetništva Empowering Ideas koji se provodi se na razini A1 Grupe, a trenutno je u tijeku novi natječaj za odabir inovativne ideje startupa koji će se razvijati i realizirati. Ključni faktor u provođenju digitalne transformacije kompanije su zaposlenici koji trebaju agilno razvijati vještine za novo doba te je Vipnet ovoga mjeseca pokrenuo Vipnet Digital Academy - napredni program razvoja digitalnih vještina. U sklopu ovog programa u ovoj godini će više od 260 zaposlenika započeti svoje putovanje prema razvoju digitalnih vještina, koje se odnose na korištenje postojećih digitalnih tehnologija i prilagođavanje razvojnim metodama i novim pristupima.

Marija Sivacki

Marija Sivački, voditeljica digitalnog korisničkog iskustva u Vipnetu, na #DigitalniNomadi meetupu je detaljnije predstavila agilni pristup razvoju nove generacije Moj Vip aplikacije u sklopu panel rasprave „Kakva je zaista, a kakva bi trebala biti suradnja na daljinu“. Trenutno radimo na razvoju nove Moj Vip aplikacije, koju testiramo s našim partnerima, kolegama i korisnicima i pri tome djelujemo kao jedan povezani tim, nevezano gdje se nalazimo, razmjenjujući virtualno i u stvarnom vremenu dojmove o aplikaciji. Upravo takav remote princip rada potiče inovativnost i omogućuje fleksibilnost, što je od velikog značaja za naše zaposlenike, ali i za Vipnet u cjelini, poručila je Marija Sivački.

Panel

Na panel raspravi o zamkama i praktičnim rješenjima o remote suradnji govorili su i izvršni direktor Trikodera Ivor Štimac, digitalni nomadi Tomislav Pancirov i Berislav Grgičak te remote freelancer Luka Kladarić, dok se o praktičnim primjerima digitalnih nomada detaljnije govorilo u panel raspravi „Kako biti uspješan hrvatski digitalni nomad“. Značaj održavanja meetupa koji za cilj ima približavanje rada na daljinu u današnjoj digitalnoj ekonomiji svim znatiželjnicima i zaljubljenicima u digitalno nomadstvo dodatno je približio Ivan Brezak, glavni urednik i osnivač Netokracije:

Tzv. "gig ekonomija" u kojoj se radna snaga slobodno kreće ne samo tržištem, već je i lokacijski nezavisna, po McKinsleyjevom istraživanju čini 20 do 30 posto američke te europske ekonomije. Izuzetno je stoga bitno da i u Hrvatskoj shvaćamo značaj rada na daljinu zahvaljujući digitalnim tehnologijama, ali i digitalnog nomadstva kako radnici, ali i poslodavci ili klijenti. Upravo je ovaj meetup prilika da se stvori odmak od često idealizirane i nestvarne slike nomada koji samo putuju svijetom te da razgovaramo o pravim izazovima i rješenjima najiskusnijih domaćih sudionika te ekonomije.

Objavljeno u Vijesti

Naš Facebook

Plesni studio Fever

fever logo1

Mobis

mobis

Novi milenij

Novi milenij je nezavisni hrvatski internetski portal o novim tehnologijama. Bavimo se novim tehnologijama, a sadržajem pratimo najnovija tehnička dostignuća, posebno audio video industriju, telekomunikacije, računala, hardware-a i software-a. Portal je usko povezan s televizijskom emisijom Novi milenij koja se emitira na TV kanalima: TrendTV, TV Srce, AdriaticTV,  TV Nova, TVS - Televizija Šibenik, Osječka TV, Dubrovačka televizija, Slavonsko-brodska televizija, Poljoprivredna TV, Naša TV.

.

Cookies

Naš tim

bozo k80Božidar Žitnik drago kDragutin Ivček 

Naše usluge

TV emisija Novi milenij

Internetske usluge dizajna i izrade internetskih stranice

Snimanje i fotografiranje poslovnih i privatnih događanja