Zagreb, 20. prosinca 2017.             

Na jedinstvenom Demo Dayu predstavljeni su inovativni digitalni projekti nastali u 2017.

Koji su se sve inovativni tehnološki projekti razvijali ove godine u zagrebačkom središtu kreativnih tehnologija, moglo se saznati na Demo Day susretu, koji se sinoć održao u prostorijama HUB-a 385, u zajedničkoj organizaciji istoimenog centra inovacija, Netokracije i Vipneta. Demo Day događaji često se organiziraju na svjetskoj razini i riječ je o dobro poznatom konceptu u tehnološkoj zajednici gdje različiti kompanije i startupovi predstavljaju projekte i napredak u razvoju projekata i proizvoda.   

Brojnim freelencerima, developerima i ostalim digitalnim entuzijastima tom su se prigodom predstavili razvojni timovi iz ENTG-a, Repslyja, Vipnetova Digital Experience odjela kao i Vipnetova internog startupa, pobjednika programa korporativnog poduzetništva „Empowering Ideas“, koji se provodi na razini A1 Grupe. Vipnetov tim iz središta zagrebačke startup zajednice, posljednjih nekoliko mjeseci užurbano radi na razvijanju inovativnog rješenja za digitalizaciju korisničkog iskustva pod nazivom „Social Customer Relationship Management“, a ono bi svoju primjenu trebalo naći ne samo u Vipnetu, već i unutar ostalih kompanija A1 Grupe. 

„Startup kultura i duh inovativnosti temeljna su obilježja Vipneta još otkako smo prije 18 godina ušli na hrvatsko tržište. Tu kulturu inovativnosti među našim zaposlenicima razvijamo već godinama stoga ni ne čudi da je upravo Vipnetov tim odabran kao najbolji u konkurenciji 60 timova iz 7 zemalja“, izjavio je tom prigodom Ivan Skender, glavni direktor za transformaciju poslovanja u Vipnetu. „Iza nas je dinamična godina u kojoj smo uspješno uveli brojna inovativna rješenja s ciljem digitalizacije ključnih korisničkih procesa, od uvođenja digitalnih asistenata, razvoja digitalnog portfelja usluga pa sve do mogućnosti digitalne obnove bona ili pak robotizacije i automatizacije u korisničkoj podršci. Demo Day odličan je način za dijeljenje novih znanja i kompetencija i drago mi je što je Vipnet u srcu digitalne zajednice u Hrvatskoj.“, zaključio je Ivan Skender.

Marija Sivački iz Vipnetovog Digital Experience odjela na Demo Dayu predstavila je agilni pristup razvoju nove generacije Moj Vip aplikacije, u čije testiranje će početkom iduće godine osim zaposlenika biti uključeni i digitalni influenceri i korisnici.

Osim Vipneta, publici su se predstavili i članovi tima iz ENTG-a, vodeće hrvatske „creative tech“ agencije, koji su objasnili na koji se način tehnološki proizvodi razvijaju iz marketinške perspektive, dok se tim iz Repslyja, jednog od najvećih domaćih startupa, osvrnuo na proces razvijanja ideja i projekta putem design thinkinga.

„HUB385 je jedinstveno mjesto pod čijim se krovom spajaju naizgled nespojivi svijetovi. Startupi, freelanceri i kreativna digitalna zajednica s jedne strane te velike etablirane tvrtke s druge, a svi s istim ciljem, slobodne razmjene znanja i kolaboracije koja vodi do novih i inovativnih tehnoloških rješenja te naposljetku podiže kompetencije i konkurentnost hrvatske IT industrije. Ponosni smo na sve naše stanare, od startupa koji već sada osvajaju svjetska tržišta pa do domaćih tehnoloških lidera, poput Vipneta, koji je prepoznao vrijednost ovakve suradnje s kreativnom ICT zajednicom“, istaknuo je tom prigodom Luka Sučić, voditelj HUB385 centra inovacija i najavio nove edukativne i „networking“ aktivnosti u pripremi za 2018.

Demo Day u HUB385 centru inovacija privukao je veliki broj znatiželjnika i digitalaca, koji su se okupili kako bi saznali koje sve metode u radu i razvoju primjenjuju neki od najprogresivnijih domaćih tehnološih timova te koji nas trendovi očekuju u nadolazećoj godini. 

Zagreb, 20. prosinca 2017.             

Panasonic od sada u novim prostorima, uz novi trening centar za partnere

Zagrebačka podružnica tvrtke Panasonic objavila je kako od zadnjeg kvartala ove godine posluje u novim uredima smještenim na adresi Brune Bušića 27 u Zagrebu.

Novouređeni i moderno opremljeni prostor smješten u prizemlju, na lokaciji koja je prometno vrlo dobro povezana sa svim dijelovima grada, bit će svakodnevno radno okruženje za zaposlenike svih divizija hrvatske podružnice Panasonica te mjesto za susrete s njihovim partnerima i klijentima.

U sklopu novootvorenog ureda opremljen je i potpuno novi trening centar. Radi se o trening centru za obuku o Panasonic uređajima za grijanje i hlađenje (klimatizaciju). U trening centru na 70 m2 montirani su pravi uređaji i njihova instalacija izvedena je kao u stvarnosti. Uređaji su koncipirani u dvije osnovne cjeline:

1. Dizalice topline zrak - voda Aquarea za kućnu primjenu,

2. Dizalice topline zrak - zrak tj. VRF sustavi za profesionalnu primjenu.

Obje tehničke cjeline imaju zasebne upravljačke module i moguće je simulirati gotovo sve situacije u radu uređaja i najčešće pogreške. Obuka je predviđena za strojarske projektante, Panasonicove servisne i prodajne partnere te instalatere grijanja i klimatizacije. Za svaku od ovih grupa polaznika predviđen je odgovarajući nivo predavanja i vježbi.

Ovo je prvi takav trening centar u Hrvatskoj i time Panasonic pokazuje ozbiljnost nastupa na našem tržištu. Trening centar je regionalnog karaktera i pokriva Hrvatsku, Srbiju, Bosnu i Hercegovinu te Crnu Goru.

Svečano je otvoren na domjenku u petak, 15. prosinca, uz brojne Panasonicove partnere, a otvorio ga je Njegova Ekselencija Keiji Takiguchi, japanski ambasador u Hrvatskoj koji je naglasio važnost gospodarske suradnje te podsjetio na to da se sljedeće godine obilježava stota godišnjica osnutka tvrtke Panasonic.

„Izuzetno mi je drago što će naši partneri u ovom novootvorenom trening centru moći na djelu vidjeti naša nova rješenja iz područja grijanja i klimatizacije i imati priliku u živo se upoznati s našim vrhunskim uređajima. Centar je otvoren svakodnevno i pozivamo partnere da dođu kada god im je potreban.“ Rekao je Dominik Jakus, prodajni predstavnik Panasonic Adria.

„Ideja o otvaranju novog trening centra potekla je od naših kolega iz Hrvatske koji su je u kratkom roku i uspješno realizirali. Vjerujem da će zahvaljujući njihovom trudu naša suradnja s partnerima nakon ovoga postati još bolja,“  izjavio je Tamas Kozak, voditelj regije Jugoistočna Europa. Trening centar mogu posjetiti svi Panasonic partneri radnim danom uz prethodnu najavu.

Zagreb, 18. prosinca 2017.             

Combis je ostvario prestižni Microsoft Gold Cloud Platform status

Vodeći pružatelj IT usluga u Hrvatskoj ostvario je novo priznanje za uspješnost implementiranih cloud projekata.

Combis, vodeći pružatelj IT usluga u Hrvatskoj osigurao je Microsoft Gold Cloud Platform status zbog prepoznate stručnosti i više uspješno implementiranih cloud projekata. "Microsoft Gold Cloud Platform dokazuje Combisovu stručnost u realizaciji cloud projekta koji moderniziraju i unapređuju korisničku IT infrastrukturu uz korištenje Microsoft Azure platforme te inoviraju njihovo poslovanje. Ovo prestižno priznanje Microsofta svrstava Combis u ekskluzivan klub partnera u regiji koji imaju dokazne kompetencije i ostvarene rezultate u području cloud implementacija. Izuzetno smo ponosni što u potpunosti zadovoljavamo visoko postavljene zahtjeve izvrsnosti od strane Microsofta", rekao je Hrvoje Dunkić, direktor Sektora sistemske integracije u Combisu. 

U središtu promatranih cloud kompetencija je Microsoft Azure platforma, a Combis se istaknuo ne samo stručnošću pri implementacijama, već i konzultantskim znanjima i edukacijama kojima je cilj osvještavati korisnike po pitanju Microsoft javnog oblaka.

"Čestitam odličnom Microsoft timu u Combisu na realizaciji ovog važnog statusa. S obzirom na to da je upravo Combis aktualni nositelj Microsoft Country Partner of the Year titule u Hrvatskoj, za Combis je ova godina uvjerljivo izuzetna u pogledu Microsoft postignuća i priznanja. Kontinuirana predanost, inicijativa, stručnost i izvrsnost u realizaciji projekata, Combis čine jednim od najpoželjnijih partnera za rad u području Microsoft tehnologija", rekla je Tatjana Skoko, v.d. direktorica Microsoft Hrvatska.

Combis je certificirani Microsoft partner s Gold Application Development, Gold Cloud Productivity, Gold Datacenter, Gold Messaging, Gold Windows and Devices, Silver Enterprise Mobility Management, Silver Collaboration and Content i Silver Small and Midmarket Cloud Solutions kompetencijama, velikim iskustvom u implementaciji rješenja u Microsoft Cloudu te nizom značajnih referenci vezanih uz implementacije Microsoft Office 365, Enterprise Mobility Suite i ostalih Microsoft Azure servisa obuhvaćenih ponudom.