Trećina učenika jednom mjesečno doživi online nasilje, a tvrtke se suočavaju sa sve kompleksnijim vrstama kibernetičkih prijetnji
Petak, 03 Listopad 2025 00:00
Trećina učenika jednom mjesečno doživi online nasilje, a tvrtke se suočavaju sa sve kompleksnijim vrstama kibernetičkih prijetnji
Drugu godinu zaredom A1 Hrvatska i Centar za sigurniji internet (CSI) okupili su domaće i međunarodne stručnjake za kibernetičku sigurnost i sigurnosna rješenja na konferenciji CyberGuard 2025. Uz podršku nadležnih institucija stručnjaci su otvorili raspravu o zaštiti i odgovornom ponašanju na internetu uslijed rastućeg broja kibernetičkih i vršnjačkih online prijetnji.
Na samom početku konferencije istaknuta je važnost međusektorske i međunarodne suradnje u borbi protiv kibernetičkih prijetnji i stvaranju sigurnijeg digitalnog okruženja.
Na to su se, uz domaćine Dejana Turka, predsjednika Uprave A1 Hrvatska i A1 Slovenija i Tomislava Ramljaka, voditelja Centra za sigurniji internet, osvrnuli izaslanik predsjednika Vlade RH i ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić, ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Damir Habijan te veleposlanik Ujedinjene Kraljevine Velike Britanije i Sjeverne Irske u Hrvatskoj Javed Patel.
Foto: Božidar Žitnik
„U A1 Hrvatska vjerujemo da digitalna transformacija mora i može ići ruku pod ruku s odgovornošću. Zato smo, uz ulaganja u infrastrukturu, posvećeni programima koji podižu razinu digitalne sigurnosti, od našeg projekta #BoljiOnline za djecu i mlade, do sigurnosnih rješenja koja štite kompanije od sve složenijih prijetnji. Konferencijom CyberGuard prošle smo godine započeli ozbiljan, ali i inspirativan dijalog o online sigurnosti, a ovogodišnjom smo konferencijom potvrdili koliko je tema važna, ne samo u poslovnom, nego i u društvenom i obiteljskom kontekstu“, izjavio je Dejan Turk, predsjednik Uprave A1 Hrvatska i A1 Slovenija.
Foto: Božidar Žitnik
U sklopu konferencije, izv. prof. dr. sc. Lucija Vejmelka s Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu predstavila je rezultate istraživanja o vršnjačkom i online nasilju među osnovnoškolcima u Hrvatskoj koji su pokazali da je više od trećine djece (34,2 posto) barem jednom mjesečno izloženo elektroničkom nasilju, a četvrtina (24,1 posto) ga u istom periodu počini. Posebno zabrinjava činjenica da je više od četvrtine učenika barem jednom primilo seksualne ili neprimjerene sadržaje od nepoznatih osoba putem interneta te da je gotovo svako sedmo dijete (14,8%) u osnovnoj školi barem jednom putem interneta dogovorilo susret uživo s nepoznatom osobom.
Foto: Božidar Žitnik
O rezultatima istraživanja razgovaralo se na panelu u kojem su Denis Rukavina, policijski službenik za kibernetičku sigurnost, prof. dr. sc. Zvonimir Paštar, psihijatar Klinike za psihijatriju Vrapče i Iva Ančić, rukovoditeljica brenda, marketinških komunikacija i digitalnog poslovanja u A1 Hrvatska, naglasili važnost rane i kontinuirane prevencije te edukacije prilagođene djeci, roditeljima i nastavnicima.
Foto: Božidar Žitnik
„Sigurnost djece i mladih na internetu jedno je od ključnih pitanja današnjice, a broj prijava koje zaprimamo u Centru za sigurniji internet pokazuje da online nasilje i manipulacije i dalje rastu. Naš je cilj pružiti djeci zaštitu i siguran prostor za odrastanje te osnažfiti roditelje i nastavnike da budu dio rješenja. Konferencija CyberGuard 2025 važna je jer donosi rezultate prvog nacionalnog istraživanja o elektroničkom nasilju, a samo zajedničkim djelovanjem možemo stvoriti sigurniji internet za djecu“, naglasio je Tomislav Ramljak, voditelj Centra za sigurniji internet.
Teme sigurnosti djece na internetu i zaštite poslovanja tvrtki na konferenciji su sagledane iz više perspektiva koje su, između ostalih, predstavili i Caitlin Jenkins-Watson, voditeljica Odjela za borbu protiv prijetnji seksualnog zlostavljanja djece Nacionalne agencije za kriminal Velike Britanije, Mick Moran, stručnjak s bogatim iskustvom u borbi protiv iskorištavanja djece na internetu iz Irske, Hrvoje Pavičić, voditelj Odjela za sigurnost za jugoistočnu Europu IBM-a te Nikola Dujmović, predsjednik Uprave SPAN-a.
Foto: Božidar Žitnik
Na panelu „Stanje cyber nacije - Izazovi, rizici i pobjede“ stručnjaci su istražili snage i slabosti naše regije u digitalnoj sigurnosti te su razgovarali o budućnosti hrvatske kibernetičke obrane. Konferencija je ujedno skrenula pozornost na prijetnje razvoja umjetne inteligencije, ali i na to kako se AI može transformirati u saveznika u borbi protiv kibernetički prijetnji.
Foto: Božidar Žitnik
Posebnu pažnju privukla je simulacija hakerskog napada „Dva klika do katastrofe“ koju su održali stručnjaci A1 Hrvatska. Publika je iz prve ruke mogla vidjeti stvarne izazove i ranjivosti sustava te zašto su edukacija i ulaganje u kibernetičku sigurnost ključni za svaku organizaciju.
Stavljanjem online sigurnosti u odgojno-obrazovni i poslovni kontekst, konferencija CyberGuard još je jednom ukazala na nužnost partnerstva civilnog, poslovnog i državnog sektora u izgradnji društva otpornog na kibernetičke prijetnje.
Foto: Božidar Žitnik
Zdravstveni sektor plaća najveću cijenu kibernetičkih napada i zato je je njegova otpornost ključna
Nedjelja, 15 Lipanj 2025 00:00
Jedna od najvećih regionalnih konferencija o zdravstvu, HealthComm Forum, otvorila je i pitanje kako da zdravstveni sustavi ostanu pouzdani i dostupni u digitalnom okruženju koje osigurava učinkovitiju skrb, no istovremeno otvara i prostor za ozbiljne sigurnosne prijetnje
Kibernetički napadi na zdravstvene sustave postaju svakodnevna realnost diljem Europe i šire, a posljedice pogađaju pacijente te njihovo liječenje i živote. Stoga zaštita podataka nije više samo tehnički izazov, već temelj povjerenja bez kojeg zdravstvo gubi svoj smisao. Ovo je jedna od ključnih poruka trećeg po redu HealthComm Foruma koji je tijekom dva dana u Zagrebu okupio domaće i međunarodne stručnjake i donositelje odluka iz područja zdravstva, tehnologije i institucija.
Za sigurnost je odgovorna uprava, a ne samo IT odjeli
Sigurna zdravstvena ustanova današnjice je ona koja integrira kibernetičku sigurnost u svoje temeljne procese, istaknuo je Neven Zitek, direktor poslovnih rješenja u kibernetičkoj sigurnosti u Spanu na svom predavanju na konferenciji.
Izvor: HealthComm Forum
“Elektronički kartoni, mrežno povezane ustanove i pametni dijagnostički uređaji čine skrb učinkovitijom, ali istodobno i ranjivijom. Svjedočimo sve češćim napadima na zdravstvene sustave, a povjerenje, koje je u medicini ključno, postaje nemoguće ako nema stabilnosti i sigurnosti. Stoga kibernetička sigurnost više nije IT problem, već temeljna upravljačka odgovornost“, istaknuo je Zitek te dodao kako vodstva institucija danas moraju aktivno sudjelovati u jačanju svijesti, planiranju otpornosti i donošenju odluka temeljenih na znanju.
O ovoj temi se govorilo i na jednoj od panel rasprava gdje se postavilo pitanje kako graditi potrebnu otpornost zdravstvenog sustava. Carola Gasparini iz KBC-a Rijeka osvrnula se na nedostatak financijskih sredstava za informatiku u zdravstvenim ustanovama u Hrvatskoj u odnosu na druge EU zemlje. Ipak, priliku za dodatna ulaganja u otpornost svojih sustava zdravstvene ustanove dobivaju kroz najnoviji program Europske unije koja usmjerava više od 1,3 milijarde eura u digitalnu sigurnost, od čega je 30 milijuna već rezervirano za jačanje bolničke otpornosti. Ovaj program otvara konkretne mogućnosti za nabavu sigurnosne opreme i edukaciju kadra, no prije toga, uprave ustanova i institucija moraju osvijestiti koliko je važno ulaganje u sigurnost. „Naravno, moramo napomenuti (NM), kako ulaganje u sigurnost znači ulaganje u ljude u njihovu stalnu edukaciju, osobito članove IT odjela koji moraju imati adekvatna sredstva, uključujući hardware, software i dovoljno snažan tim, kako brojčano, tako i s dovoljno znanja.“
“Potrebni su nam jasni standardi, operativna spremnost i preuzimanje odgovornosti na svim razinama sustava”, istaknula je Carola Gasparini i dodala kako je sudjelovanje u europskim projektima pokazalo koliko je teško uvjeriti uprave u potrebu ulaganja u sigurnost, ali i koliko je važno imati jasno definirane poslovne procese i kontinuiranu edukaciju.
Da kibernetička sigurnost mora postati strateški prioritet svake ustanove, istaknula je i Mihaela Trbojević iz Spana. “Tehničke mjere više nisu dovoljne, a upravo s tim ciljem Span Centar za kibernetičku sigurnost razvija edukacijske programe koji zdravstvenim ustanovama pomažu u radu s alatima za detekciju prijetnji i u kriznim protokoli”, naglasila je Trbojević.
Tehnologija uključuje i jasna etička pravila
Izvor: HealthComm Forum
Na konferenciji je istaknuta i važnost pouzdane razmjene informacija kao temelja svake suvremene skrbi. Sustavi koji osiguravaju točnost, dostupnost i sigurnost podataka omogućuju precizniju dijagnostiku, brže donošenje odluka i smanjuju mogućnost pogrešaka te istovremeno osnažuju i povjerenje pacijenata i djelatnika.
Poseban naglasak na panelu o umjetnoj inteligenciji stavljen je na snagu „big data“ tehnologija koje značajno pomažu liječnicima i znanstvenicima u istraživanjima, unapređenju dijagnostike te razvoju personaliziranih terapija s ciljem postizanja boljih zdravstvenih ishoda za sve. Za ostvarenje tog potencijala potrebni su čvrsti regulatorni okviri i podatkovno opismenjavanje novih generacija zdravstvenih djelatnika, jer bez suradnje između znanosti, tehnologije i medicinske struke ne možemo promišljati o budućnosti zdravstva. Tehnologija danas ima priliku staviti se u službu zdravlja i pokazati svoju punu svrhu – to je jedini smjer u kojem trebamo ići.
Sveučilište Algebra pokreće prijediplomski studij kibernetičke sigurnosti
Srijeda, 17 Srpanj 2024 00:00
Prvi u Hrvatskoj
Sveučilište Algebra pokreće prijediplomski studij kibernetičke sigurnosti
Sve veće prijetnje u online prostoru podižu potrebu za edukacijom novih stručnjaka, a na Algebri će budući studenti imati priliku učiti od najboljih iz područja kibernetičke sigurnosti
Sveučilište Algebra, potaknuto sve većom potrebom za obrazovanjem stručnjaka u području kibernetičke sigurnosti i stalnim prijetnjama za privatne i poslovne korisnike u cyber prostoru, odlučilo je pokrenuti novi četverogodišnji prijediplomski stručni studij sveobuhvatnog usmjerenja na tehničke i ljudske aspekte kibernetičke sigurnosti. Program Algebrinog studija kibernetičke sigurnosti dizajniran je kako bi studenti stekli duboko razumijevanje tehničkih i psiholoških aspekata kibernetičke sigurnosti, što uključuje prepoznavanje ranjivosti i učinkovito upravljanje prijetnjama.
Algebrin novi studij bit će nasljednik dosadašnjeg studija sistemskog inženjerstva, a radi se o prvom takvom studiju u ovom dijelu Europe koji široko zahvaća područje sistemske administracije, računalnih mreža te sigurnosti u kibernetičkom prostoru, uz mogućnost kasnije vrlo precizne specijalizacije u određenoj domeni. To znači da na trećoj godini, studenti biraju svoje daljnje usavršavanje u jednom od tri područja – operacijski sustavi, računalne mreže ili kibernetička sigurnost. Svakako ovakav studij treba pozdraviti, iako je daleko važnija opća digitalna pismenost stanovništa o čemu se u našoj TV emisiji Novi milenij već godinama govori, a jedan od potencijalnih problema je svakako pad stanovništva u RH. Druga stvar koja se čini izazovnom je očiti nedostatak vrhunskih stručnjaka na području kibernetičke sigurnosti, a priča pomalo podsjeća na Ratove zvijezda. Naime, kako bi isti bili uspješni, trebaju razumjeti "tamnu stranu", što znači kako u određenom trenutku trebaju razmišljati i raditi na taj način. To može biti još jedan potencijalni problem, a kibernetičku sigurnost povrh svega možemo promatrati i kao svojevrsnu informatičku umjetnost (nažalost ne u pozitivnom smislu). Ipak, i bez toga bismo trebali dobivati daleko kvalitetnije kadrove koji bi mogli značajno unaprijediti računalnu sigurnost, ali, očito je kako posla ima puno. Rupe se nalaze i u softverima najvećih proizvođača, ali i u samom hardveru, što znači kako će izazovi rasti i biti sve složeniji. Još uzbudljivija stvar je primjena umjetne inteligencije, no, kako jednima, tako i drugima.
U kreiranju studijskog programa kibernetičke sigurnosti, stručnjaci Sveučilišta Algebra usko su surađivali s predstavnicima Nacionalnog CERT-a, Eviden-a, Atos-a, Diverta, inSig2, Microsoft-a, Zapovjedništva za kibernetički prostor HV-a, Span-a, HPB-a, SOA-e, ZSIS-a, ISC2 i EC-Council-a, osiguravajući tako da kurikulum odražava najnovije trendove i potrebe industrije.
Ovaj sveobuhvatni pristup osigurava da diplomanti ne samo da posjeduju teorijsko znanje i praktične vještine u kibernetičkoj sigurnosti, već su također kompetentni za upravljanje kompleksnim sistemskim i mrežnim operacijama, što ih čini izuzetno vrijednim na tržištu rada.
Korištenjem službenih partnerskih materijala kroz akademske programe u suradnji s vodećim kompanijama, program omogućava studentima pristup najnovijim resursima i alatima. Osim toga, studenti koji postignu ocjenu 4 ili 5 na relevantnim kolegijima imaju priliku polagati industrijske certifikate u cijeni školarine ili uz značajne popuste, što dodatno povećava njihovu tržišnu vrijednost i zapošljivost. Tijekom studija, studentima se pruža prilika za stjecanje vrijednih industrijskih certifikata. Ovi certifikati, poput; ITIL, RHCSA, RHCE, AZ-900, AZ-305, FORTINET, CND, CCNA, CEH, CPENT, AZ-500, CISSP predstavljaju ključne kvalifikacije u području sigurnosti. Obavezni dio obrazovanja također uključuje stručnu praksu u realnom sektoru, koja se odrađuje u suradnji s tvrtkama i institucijama povezanim sa Sveučilištem Algebra kroz njegov Centar karijera.
Ljudski faktor i dalje najveći problem
Broj hakerskih napada u porastu je globalno pa tako i u Hrvatskoj, a iako su za to najviše zaslužne digitalizacija i napredak tehnologije tj. sve veća dostupnost osobnih podataka korisnika, ljudski faktor, odnosno, manjak edukacije, ovdje je presudan, jer upravo najviše incidenata dolazi zbog nepažnje pojedinaca. Neopreznost pri rukovanju povjerljivim informacijama, postavljanje nedovoljno jakih lozinki, otvaranje sumnjivih poveznica – najveći su sigurnosni rizici danas koji mogu ugroziti i ozbiljne institucije poput bolnica, zdravstvenih ustanova, tvrtki iz ključne proizvodnje i sličnih sustava nužnih za normalno funkcioniranje društva.
Izvor: Sveučilište Algebra
Važnost kontinuiranih ulaganja u kibernetičku sigurnost i edukaciju je stoga presudna, kako na nacionalnoj, tako i na razini pojedinih organizacija, ističe voditelj novog Algebrinog studija kibernetičke sigurnosti, Zlatan Morić: „Nerijetko se događa da organizacije investiraju u najnoviju tehnologiju, ulažući u nju znatna financijska sredstva, ali zanemaruju ulaganje u ljude koji bi tim sustavima trebali upravljati. Svjesni ovih problema, na Sveučilištu Algebra pokrećemo novi prijediplomski studij kibernetičke sigurnosti s ciljem edukacije stručnjaka koji će moći adresirati i tehničke i ljudske aspekte sigurnosti. Po završetku studija, diplomanti će moći kreirati programe osvještavanja kibernetičkih prijetnji u organizacijama jer je kontinuirani razvoj vještina ključan za smanjenje incidenata povezanih s ljudskim faktorom.“
Studenti koji upišu ovaj studij imat će priliku pohađati kolegije koji prate najnovija znanja i trendove u kibernetičkoj sigurnosti kao što su digitalna forenzika, penetracijsko testiranje, etičko hakiranje, upravljanje prijetnjama i odgovor na incidente te mnoge druge.
Uz stručne predavače sa Sveučilišta Algebra na pojedinim kolegijima znanja će budućim cyber stručnjacima prenositi vanjski predavači s bogatim iskustvom poput Marka Gulana, konzultanta za kibernetičku sigurnost iz tvrtke Schneider Electric, zatim Dražena Pranića iz AirCasha, Matije Ivkovića iz ZSIS-a, i dr. Trajanje studija je 8 semestara (4 godine), a po završetku studenti će steći ukupno 240 ECTS bodova te titulu bacc. ing. comp., odnosno, stručni prvostupnik (baccalaureus) inženjer/inženjerka kibernetičke sigurnosti.
SPAN otvorio centar kibernetičke sigurnosti u suradnji s izraelskim cybergymom - prvi u ovom dijelu Europe
Ponedjeljak, 26 Rujan 2022 00:00
06. rujna, 2022. | Zagreb | Uredio: Božidar Žitnik
SPAN otvorio centar kibernetičke sigurnosti u suradnji s izraelskim cybergymom - prvi u ovom dijelu Europe
SPANOV centar prenosit će najsuvremenija znanja s područja kibernetičke sigurnosti s ciljem podizanja kompetencija
kod poslovne zajednice u hrvatskoj i regiji.
Cybergym je vodeća izraelska tvrtka za kibernetičku sigurnost koja svoju ekpertizu temelji na vlastitom iskustvu. Span centar kibernetičke sigurnosti dovodi u Hrvatsku najmodernije svjetske prakse i iskustvo te je namijenjen prijenosu znanja i osnaživanju poslovne zajednice da što efikasnije odgovori na sve prisutnije i sve sofisticiranije cyber prijetnje koje predstavljaju jedan od najvećih rizika za poslovanje.
Novootvoreni Centar nudit će edukacije, treninge i konzultantske usluge namijenjene zaposlenicima iz javnog i privatnog sektora, a program je prilagođen specifičnim potrebama polaznika ili tvrtke te podrazumijeva aktivno sudjelovanje u stvarnim situacijama, gdje profesionalni hakeri simuliraju stvarne napade na njihove poslovne sustave.
„Kibernetički napadi ne događaju se nekom drugom, i to je činjenica koje svi moramo biti svjesni“, istaknuo je Nikola Dujmović, predsjednik Uprave Spana. „Edukacija je izrazito bitna te je osim kako se zaštititi, važno znati i kako suprotna strana radi, kako razmišljaju i djeluju napadači. Upravo zato smo za partnera odabrali Cybergym, čiji je know-how temeljen na stvarnom iskustvu u zemlji koja je jedna od najnapadanijih na svijetu.“
Čak 64 posto tvrtki u svijetu bilo je izloženo najmanje jednom obliku kibernetičkog napada, a 95 posto ovakvih napada uzrokovano je ljudskim faktorom. Ljudi čine jednu od glavnih karika u obrani organizacije od cyber kriminala, stoga je presudno da se na zaposlenike gleda kao na cjelinu i ključno je da sve razine zaposlenika – od IT profesionalaca, menadžmenta do svih ostalih u sustavu budu adekvatno educirani kako bi se točke ranjivosti organizacije smanjile na minimum.
„Broj kibernetičkih napada u porastu je na globalnoj razini, oni uzrokuju veliku štetu i financijske gubitke,“ istaknuo je Ofir Hason, CEO Cybergyma. „Ljudi su najslabija karika u kibernetičkoj obrani kompanije – to je činjenica, stoga smo tijekom proteklih 10 godina razvili edukacijski sadržaj i metodologije temeljene na našem iskustvu rada za izraelsku energetsku tvrtku IEC, najnapadaniju izraelsku kompaniju.“
Prema projekcijama u iduće dvije godine nedostajat će 3,5 milijuna stručnjaka za cyber sigurnost. Span centar kibernetičke sigurnosti prvi je ovog tipa u jugoistočnoj Europi, čime Hrvatska i regija dobivaju iznimno vrijedan edukativni resurs u stvaranju i jačanju stručnjaka za borbu protiv cyber kriminala. 
„U Hrvatskoj je i dalje prisutno mišljenje da smo mali, pa samim time nismo interesantni hakerima,“ ističe Zoran Kežman, voditelj Span centra kibernetičke sigurnosti. „Ulaskom u EU postali smo izloženiji i trebamo biti svjesni da našu najveću vrijednost, uz zaposlenike, predstavljaju naši podaci koje treba adekvatno zaštititi. Ljudi su ključni faktor u prevenciji potencijalnih napada, a simulacija stvarnih stanja može prikazati svu složenost i ozbiljnost prijetnji koje dolaze iz cyber svijeta.“ 
Span proglašen Microsoft partnerom za 2021. godinu u Hrvatskoj
Ponedjeljak, 19 Srpanj 2021 00:00
19. srpnja, 2021. | Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik
Span proglašen Microsoft partnerom za 2021. godinu u Hrvatskoj
Span je priznanje za Microsoft partnera godine u Hrvatskoj stekao u konkurenciji najboljih Microsoftovih partnera u svijetu, pokazavši iznimnu kvalitetu i inovativnost u implementacijama Microsoftovih tehnoloških rješenja kod brojnih korisnika. “Ovo priznanje je i rezultat čvrstog odnosa utemeljenog na međusobnom povjerenju i suradnji naših više od 500 stručnjaka s više od 1.200 klijenata. To je ujedno naša najveća snaga koja već gotovo tri desetljeća održivo razvija naše poslovanje te gradi digitalnu budućnost Hrvatske.“, istaknuo je Nikola Dujmović, predsjednik Uprave Spana.
Microsoftova nagrada partner godine dodjeljuje se kompanijama koje su na posebno uspješan način osmislile, razvile i implementirale rješenja utemeljena na Microsoftovim tehnologijama tijekom prethodne godine. Nagrade se dodjeljuju u više kategorija, a dobitnici se odabiru među više od 4400 nominacija iz više od 100 zemalja iz cijeloga svijeta. Span je nagrađen za iznimno uspješne implementacije rješenja i vrhunsku kvalitetu u isporuci usluga.
„Iznimna mi je čast objaviti pobjednike i finaliste Microsoftove nagrade Partner godine 2021. godine,” izjavio je Rodney Clark, potpredsjednik tvrtke i direktor zadužen za upravljanje kanalima prodaje partnerskih rješenja na globalnoj razini. „Ovi izvanredni partneri pokazali su iznimnu posvećenost gradnji vrhunskih rješenja kod korisnika – bilo da je riječ o rješenjima računalstva u oblaku ili o rješenjima na samom rubu mreže – oni su ono najbolje i najinteligentnije što naš ekosustav može ponuditi.”
Span je vodeći stručnjak za Microsoft tehnologije i vodeći regionalni Microsoft partner – od 18 Microsoftovih kompetencija, Span ih ima sve - 16 Gold i 2 Silver, a uz to je prva hrvatska kompanija koja ima osam Microsoftovih naprednih specijalizacija. Span je na kraju 2020. ostvario ukupne poslovne prihode od 613,75 milijuna kuna i rast viši od 30 posto u odnosu na godinu prije. Tvrtka je nedavno najavila izlistavanje dionica na Zagrebačkoj burzi čime će nastaviti ubrzani svoj razvoj u području poslovanja u oblaku, IT sigurnosti i umjetne inteligencije te daljnje širenje na međunarodna tržišta na kojima trenutno ostvaruje čak 70 post prihoda.
„Cloud Skills Week“ naglasio važnost obrazovanja zaposlenika u području digitalnih tehnologija kao putu prema digitalnoj otpornosti i inovacijama
Petak, 26 Veljača 2021 00:00
26. veljače, 2021. | Zagreb|
Uredio: Božidar Žitnik
„Cloud Skills Week“ naglasio važnost obrazovanja zaposlenika u području digitalnih tehnologija kao putu prema digitalnoj otpornosti i inovacijama
Gotovo polovica zaposlenika morat će u sljedećih dvije godine pristupiti nekoj vrsti edukacije jer se mijenjaju vještine i znanja potrebni za obavljanje osnovnog posla, no većina hrvatskih tvrtki nema razrađene planove za ovakve obrazovne procese. Mnoge tvrtke nisu ni svjesne brojnih mogućnosti i poreznih olakšica koje im stoje na raspolaganju prilikom ulaganje u obrazovanje. Bile su to, uz stručne radionice za IT profesionalce, neke od glavnih tema višednevne konferencije Cloud Skills Week, održane u organizaciji Algebre te uz pokroviteljstvo i podršku LLPA, Microsofta, Spana i Combisa. Online natjecanje najboljih IT profesionalaca u poznavanju cloud tehnologija ostaje otvoreno do 16. ožujka.
Više od 600 sudionika iz tristotinjak hrvatskih tvrtki bilo je prijavljeno, te je i sudjelovalo na predavanjima i radionicama održanima u sklopu Cloud Skills Weeka, višednevnog događanja u organizaciji Algebre čiji je cilj bio približiti važnost obrazovanja i stjecanja znanja o cloud tehnologijama svim tvrtkama koje sustavno ulažu u edukaciju svojih zaposlenika ili možda tek stvaraju strateški plan takvih procesa u vlastitom okruženju. Cloud Skills Week održan je uz podršku LLPA (Leading Learning Partners Association), međunarodnog udruženje tech obrazovnih centara čiji je jedan od utemeljitelja i Algebra, te Microsofta, Spana i Combisa.
U sklopu Cloud Skills Weeka održana je konferencija te radionice namijenjene onima koji su željeli savladati osnove cloud tehnologija. Cloud Skills Week označio je i početak Cloud Skills Cupa, online natjecanja IT profesionalaca u poznavanju cloud tehnologija koji se, na inicijativu i u organizaciji LLPA, provodi kao svjetsko prvenstvo u tri kategorije – Cloud, Data & AI ili Developer Professional. Za natjecanje koje je otvoreno do 16. ožujka može se registrirati putem poveznice https://myqtest.algebra.hr/llpa/user/hr/llpa_reg.aspx, a pobjednici će predstavljati Hrvatsku na globalnom natjecanju C3 Cloud Skills Cup u lipnju.
Prema istraživanju tvrtke Deloitte, naglasio je Igor Kundić, član uprave Algebre, većina zaposlenika smatra kako su učenje i osobni razvoj pri vrhu prioriteta koje im tvrtku čine atraktivnom prilikom zapošljavanja no, unatoč tome, samo 10 posto tvrtki danas kaže kako u potpunosti ima razrađene sustave za learning & development (L&D). Polovica zaposlenika će, prema tim podacima, do 2025. trebati dodatno školovanje zbog promjene potrebnih vještina, a čak 42 posto osnovnih vještina potrebnih za obavljanje svakodnevnih poslova promijenit će se u sljedeće dvije godine. Gotovo da ne treba niti posebno naglašavati koliko je pandemija promijenila način rada, utjecala na organizacijske promjene u tvrtkama, transformacijske procese te stavljanje naglaska na nove vještine zaposlenika. Više od 60 posto ispitanih u tom istraživanju, naglasio je Kundić, izjavilo je da su pandemija i ekonomska kriza ubrzale potrebu za stjecanjem novih vještina.
No, pred tvrtkama se nalaze i izazovi kako u Hrvatskoj praktično i povoljno financirati obrazovanje zaposlenika, pa je neke od modela ulaganja u znanja i vještine zaposlenih pojasnio Hrvoje Balen, član uprave Algebre. Iz tekućeg poslovanja moguće je financirati obrazovanje zaposlenih kroz dodatno umanjenje poreza na dobit, kroz postojeće zakone o državnoj potpori za obrazovanje i izobrazbu te kroz razne modele izuzeća od PDV-a i druge olakšice; istovremeno, na raspolaganju su i aktualni instrumenti koji omogućavaju potpore za usavršavanje te osposobljavanje na samom radnom mjestu uz mentora ili u ustanovama za obrazovanje odraslih.
Edukacija zaposlenika jedan je od glavnih faktora u ključnim temama na koje je stavljen naglasak tijekom konferencijskog dana – te su teme digitalna otpornost, digitalna transformacija i tehnološki intenzitet. Digitalna otpornost, pojasnila je Tatjana Skoko, direktorica Microsofta Hrvatska, podrazumijeva izgradnju ljudskih i tehnoloških sposobnosti tvrtke koje im omogućavaju da potom budu agilne, inovativne i da se brže prilagođavaju promjenama u vanjskom okruženju. Istovremeno, mjera tehnološkog intenziteta vezana je uz sposobnost prihvaćanja novih tehnologija i tehnoloških inovacija u vlastitom okruženju, te daljnju izgradnju vlastitih digitalnih mogućnosti, što posebice uključuje ulaganje u zaposlenike, njihova znanja i vještine kao i primjenu novih tehnologija. „Potrebno je stvoriti inovativnu kulturu u kojoj su svi zaposleni dio inovacijskog procesa te imaju priliku učiti, eksperimentirati, primjenjivati svoja znanja i stvarati nove koncepte u poslovanju“, naglasila je Skoko. Ključno je pritom da tvrtke imaju povjerenja u tehnologiju, kao i u usklađivanje poslovnog modela s implementiranim tehnologijama.
„Cloud Skills Week“ – tjedan besplatnih predavanja i radionica posvećen cloud tehnologijama
Srijeda, 03 Veljača 2021 00:00
03. veljače, 2021. | Zagreb |
Uredio: Božidar Žitnik
„Cloud Skills Week“ – tjedan besplatnih predavanja i radionica posvećen cloud tehnologijama
Cloud Skills Week održat će se od 16. do 19. veljače u organizaciji Algebre te uz pokroviteljstvo i podršku LLPA, Microsofta i Spana. Događanje započinje poludnevnom konferencijom namijenjenom onima koji odlučuju o vještinama i razvoju zaposlenika, zatim slijede tri cjelodnevne radionice za one koji žele savladati osnove cloud tehnologija, a cijelo vrijeme Cloud Skills Weeka odvija se i Cloud Skills Cup, natjecanje za IT profesionalce.
Cloud Skills Week niz je događanja, predavanja i radionica, kojim organizatori žele približiti važnost obrazovanja i stjecanja znanja o cloud tehnologijama a održat će se, posve u online obliku, od 16. do 19. veljače 2021. Inicijativa je dio globalne turneje C3 Global Skills v-Tour koju provodi LLPA (Leading Learning Partners Association), međunarodno udruženje tech obrazovnih centara čiji je jedan od utemeljitelja i Algebra. Sva predavanja i radionice u sklopu Cloud Skills Weeka su posve besplatna, ali se za njih potrebno prethodno registrirati.
„Organizacijom Cloud Skills Weeka, u suradnji s partnerima, želimo skrenuti pozornost na važnost kontinuiranog usavršavanja zaposlenika. Globalna pandemija značajno je ubrzala transformaciju poslovanja i organizacije koje nemaju digitalnu strategiju neće preživjeti. U svakoj transformaciji ključna su znanja zaposlenika, a danas su to digitalne vještine i poznavanje tehnologija u oblaku tzv. clouda, koje upravo omogućavaju brzu transformaciju. Ovim besplatnim događanjem pružamo priliku menadžerima zaduženim za obrazovanje i razvoj ljudskih resursa u svojim tvrtkama da saznaju ponešto o aktualnim trendovima, a istovremeno otvaramo šansu ostalima da steknu osnovna znanja s područja cloud tehnologija“, rekao je Tomislav Dominković, predsjednik uprave Algebre, najavljujući Cloud Skills Week.
„Svijet se brzo mijenja, a poslovi budućnosti zahtijevaju sve više i više digitalnih vještina. U Microsoftu čvrsto vjerujemo u važnost učenja i stjecanja novih vještina, pogotovo u doba kada je mnogo ljudi širom svijeta u potrazi za novim poslom. Zato se veselimo prilici da hrvatskim menadžerima i rukovoditeljima predstavimo našu globalnu inicijativu usmjerenu na besplatnu edukaciju za najtraženije poslove te sve naše inicijative fokusirane na stjecanje vještina koje zaposlenicima pomažu da postignu još više“, komentirala je Anke den Ouden, generalna direktorica Microsofta za srednju i istočnu Europu.
Program Cloud Skills Weeka otvara se konferencijskim dijelom, 16. veljače u poslijepodnevnim satima, predavanjima stručnjaka iz Microsofta i Algebre. Konferencija je primarno namijenjena svim razinama poslovnog i tehnološkog menadžmenta te će pokriti teme poput edukacije zaposlenika za suočavanje s digitalnim izazovima u poslovanju, postizanja uspješnosti organizacije kroz učenje i razvoj zaposlenika kao i mogućnosti financiranja i sufinanciranja profesionalne edukacije u Hrvatskoj. Konferenciji će se, u sklopu panel diskusije na temu „Vještine kao ključ razvoja“, pridružiti i ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Josip Aladrović.
U sklopu Cloud Skills Weeka bit će održane tri radionice o osnovama cloud tehnologija, primarno namijenjene onima koji žele savladati osnove vezane uz ovo područje: „Azure AI Fundamentals“ kroz koju će biti prezentirano kako primijeniti umjetnu inteligenciju korištenjem Microsoft Azure platforme, zatim „Azure Data Fundamentals“ koja će polaznicima pojasniti osnovne koncepte upravljanja i analize baza podataka te na kraju „Azure Fundamentals“ kroz koji će se moći dobiti uvid u sve poslovno-tehnološke mogućnosti primjene Microsoft Azure platforme.
Za profesionalce koji žele testirati i potvrditi svoje vještine s područja cloud tehnologija otvorene su prijave za Cloud Skills Cup – online natjecanje u poznavanju cloud tehnologija koje se, na inicijativu i u organizaciji LLPA, provodi kao svjetsko prvenstvo u tri kategorije. Natjecatelji se mogu odlučiti za Cloud, Data & AI ili Developer Professional, a najbolji natjecatelji iz Hrvatske predstavljat će nas na svjetskom prvenstvu C3 Cloud Skills Cup u lipnju 2021. te će imati priliku osvojiti i nagradni paket u vrijednosti 2.400 američkih dolara.
Za više informacija o Cloud Skills Weeku, predavanjima, radionicama i natjecanju posjetite https://www.algebra.hr/certifikacijski-seminari/kampanje/cloud-skills-week/.
Road to WinDays online program uvod u jesensko izdanje konferencije uživo
Petak, 26 Lipanj 2020 00:00
26. lipnja, 2020.|Zagreb
Road to WinDays online program uvod u jesensko izdanje konferencije uživo
- Road to WinDays online program 2. srpnja putem live prijenosa donosi nekoliko predavanja i panel
- Live prijenos moći će se gledati putem Facebooka, LinkedIna i YouTubea, a sadržaj je besplatan za sve
Nakon što je krajem travnja uspješno održan online programski dan WinDays Virtual koji je okupio 1.997 jedinstvenih sudionika, WinDaysi 2. srpnja od 17:30 do 20:00 donose Road to WinDays, online program koji će kombinirati poslovno – tehnološke teme. Road to WinDays emitirat će se uživo iz WinDays studija u zagrebačkom Mozaik Event Centru, a svi će ga moći pratiti putem live prijenosa na Facebooku, LinkedInu i YouTubeu bez prethodne prijave ili registracije.
Novo životno i poslovno okruženje posljednjih nekoliko mjeseci natjeralo nas je da se prilagodimo, ali i otvorilo niz pitanja. Kako organizirati radni dan u novim okolnostima? Je li rad od kuće jednako siguran kao i onaj iz ureda? Zamjenjuju li online događanja fizička i kako uopće organizirati online seminar ili konferenciju? Road to WinDays obradit će neke aktualne teme i sudionicima dati praktične i stručne savjete. Svi predavači i panelisti sudjelovat će u programu iz WinDays studija (poštujući sve upute Stožera civilne zaštite), a sudionici će im moći postavljati pitanja putem društvenih mreža na kojima će biti prijenos uživo.
Program će donijeti nekoliko predavanja u kratkom, dinamičnom formatu te panel raspravu tijekom koje će se moći saznati što je sve potrebno za organizaciju virtualnih događanja i koje su razlike između fizičkih, virtualnih i hibridnih događanja. Tijekom lockdowna većina ljudi je radila od kuće pa su razni IT sustavi morali „preživjeti“ dodatna opterećenja. Ilija Ranogajec (Span) otkrit će tajnu otpornosti IT sustava na sve izazove modernog doba. Filip Glavota (Cloudborn) objasnit će zašto danas više ne moramo biti programeri ili podatkovni znanstvenici da bismo mogli koristiti umjetnu inteligenciju za automatizaciju poslovnih procesa.
Road to WinDays nastavlja novu praksu online prisutnosti WinDays konferencije tijekom izazovne javnozdravstvene situacije pa će se uoči WinDays20 powered by Microsoft konferencije koja će se održati u Maistra hotelima u Rovinju od 28. rujna do 1. listopada 2020, početkom rujna održati još jedan Road to WinDays online program.
Započele su prijave za Career Speed Dating – prilika za studente, a potreba za tvrtke
Srijeda, 15 Studeni 2017 00:00
Zagreb, 13. studenog 2017.
Započele su prijave za Career Speed Dating –
prilika za studente, a potreba za tvrtke
Upravo su otvorene prijave studenata za još jedan Career Speed Dating. Radi se o zanimljivom i praktičnoj spoju razgovora za posao i speed datea koji će se održati 14. prosinca 2017. na Fakultetu elektrotehnike i računarstva u Zagrebu. Ovaj događaj zajednički organiziraju Centar karijera FER-a i eSTUDENT.
Career Speed Dating namijenjen je studentima tehničkih i STEM usmjerenih fakulteta i veleučilišta. Ove godine će prisustvovati predstavnici 42 tvrtke, među kojima se nalaze i one inozemne. Samo događanje pokazuje veliku potrebu za STEM kadrovima na tržištu, kako domaćem, tako i širem, europskom. Inače, tvrtke su podijeljene u sedam skupina prema području kojim se bave i potrebitim kadrovima. Svaki student će se predstavljati u 8 minuta što predstavlja dovoljno vremena kako bi ih stručnjaci iz tvrtki mogli filtrirati i odabrati najprikladnije kadrove. Preporuka studentima je da malo više prouče tvrtke do kojih im je stalo, obzirom da zahvaljujući današnjim web komunikacijama mogu saznati jako puno o radu tvrtki, ali i kodeksu ponašanja djelatnika, osobnim sklonostima, ambicijama, razvoju...te gotovo svim detaljima koji bi mogli odlučiti izbor.
Nakon intervjua studenti i poslodavci ocijenjuju jedni druge, uz eventualne sugestije koje mogu biti, ili subjektivne, ili objektivne. Nakon kratke pauze student razgovora sa slijedećim poslodavcem i tako dok se ne obavi razgovore sa svim tvrtkama u jednoj od skupina. Zgodno je da studenti koji ostave najbolje dojmove, uz potencijalni posao u tvrtki očekuju i bogate nagrade koje će biti podijeljene nakon događanja na na after partyu.
Na ovogodišnjem Career Speed Datingu sudjeluju: Abest (Croteam), Adacta, Atlantic Grupa, AVL-AST, Axilis, Byte Lab Grupa, Combis, Croatia osiguranje, CS Computer Systems, Danieli Systec, ecx.io croatia, Ericsson Nikola Tesla, FIVE, GDi, Gideon Brothers, GlobalLogic, HashCode, Hrvatski Telekom, Huawei Technologies, INFIGO IS, INFINUM, Infobip, KONČAR – Institut za elektrotehniku, Memgraph, PLIVA Hrvatska, Poslovna inteligencija, RASCO, Repsly, Rimac Automobili, Schneider Electric, Sedam IT, Span, SysKit, Tehnozavod Marušić, Telegra Solutions, Trikoder, Undabot, Vertiv Croatia, Vipnet, Visage Technologies, Yazaki Europe i Zagrebačka banka.
Studenti i nedavno magistrirali mogu se prijaviti do 3. prosinca 2017. Broj mjesta je ograničen i vrijeme prijave će se uzimati u obzir pa se isplati biti brz. Više informacija možete saznati na službenoj web i Facebook stranici Career Speed Datinga.
Centar karijera FER-a je središnje mjesto za pružanje pomoći studentima tijekom i u periodu do dvije godine nakon završetka studija, vezanu uz informiranje, savjetovanje, dodatne oblike edukacije, podršku učinkovitom studiranju, umrežavanje studenata i poslodavaca, karijerno savjetovanje i druge oblike pomoći vezane uz razvoj karijere i osobnih vještina studenata.
eSTUDENT je neprofitna studentska udruga osnovana 2004. godine inicijativom proaktivnih studenata i asistenata sa željom da Udruga i njeni članovi budu inicijatori promjena, steknu praktično iskustvo i razviju mrežu znanja.
