Hrvatski Telekom prvi u Hrvatskoj dobio najviše nacionalno priznanje za održivo poslovanje

• Više od 1,2 milijarde eura ulaganja u infrastrukturu u pet godina.
• 100% električne energije iz obnovljivih izvora i nulte emisije u vlastitim operacijama.
• AI i digitalne vještine dostupne građanima kroz nacionalne edukativne programe. 

Hrvatski Telekom postao je prva kompanija u Hrvatskoj kojoj je dodijeljen Zlatni HRIO, najviše nacionalno priznanje za održivo poslovanje. Riječ je o priznanju koje Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) dodjeljuje kompanijama koje ispunjavaju najviše standarde održivosti i ostvaruju dugogodišnje, mjerljive rezultate. Hrvatski Telekom to potvrđuje konkretnim iskoracima, od ulaganja u modernu mrežu i smanjenje emisija do razvoja kružnog gospodarstva i digitalnih vještina građana.

Foto: Božidar Žitnik

Takav pristup održivosti u Hrvatskom Telekomu dio je svakodnevnog poslovanja, a o napretku u području okoliša, društva i upravljanja izvještava već 22 godine. „Održivost je za nas način na koji vodimo kompaniju. Zato održive prakse ugrađujemo u sve razine poslovanja i donošenja odluka, s jasnim ciljevima i mjerljivim rezultatima. Vjerujemo da takav pristup kompaniji donosi dugoročnu otpornost i uspjeh“, izjavila je Nataša Rapaić, predsjednica Uprave Hrvatskog Telekoma.

Foto: Božidar Žitnik 

Upravo takva dosljednost i konkretni rezultati prepoznati su i kroz dodjelu Zlatnog HRIO priznanja. Tim povodom poruku je dala i Mirjana Matešić, direktorica Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj: „HRIO certifikat predstavlja potvrdu da je kompanija ispunila sve zahtjeve tražene HRIO metodologijom te da je točnost navoda provjerena od strane stručnog auditorskog tima. HT je kao nositelj Zlatnog HRIO certifikata u najvišem vrhu odgovornog i održivog poslovanja u Republici Hrvatskoj.“ 

Hrvatski Telekom svoju održivost gradi kroz tri ključna područja: klimatske promjene, učinkovito korištenje resursa i uključivost, uz naglasak na digitalnu uključivost. 

U području klimatskih promjena HT kontinuirano ulaže u modernizaciju mreže i energetski učinkovitije tehnologije, uključujući razvoj optičke i 5G infrastrukture. Od 2021. godine koristi 100 posto električne energije iz obnovljivih izvora, a 2025. ostvario je nultu stopu emisija stakleničkih plinova u vlastitim operacijama. Dugoročni je cilj potpuna klimatska neutralnost kroz cijeli lanac vrijednosti do 2040. godine. Korištenjem „zelene“ električne energije HT je u razdoblju od proteklih pet godina spriječio nastanak 97 tisuća tona CO2 emisija.

Foto: Božidar Žitnik 

Sklopljen je i prvi vPPA u Hrvatskoj čime HT pokriva oko 45 posto vlastitih godišnjih potreba za električnom energijom. „Ovime smo osigurali manje CO2 emisija i stabilnost troška energije te smo također izravno potaknuli izgradnju nove vjetroelektrane u Hrvatskoj, čime ne  osiguravamo samo vlastitu energetsku tranziciju, već pomažemo i širem razvoju obnovljivih izvora energije u Hrvatskoj“, istaknuno je član Uprave za financije Matija Kovačević te je dodao kako su sustavna ulaganja u modernizaciju mreže lani doprinijela 10 postotnom poboljšanju energetskog intenziteta. 

Važan iskorak Hrvatski Telekom ostvaruje i u odgovornom upravljanju resursima. Kroz platformu „Poziv koji ne propuštaš“ i kružne poslovne modele potiče građane na pravilno zbrinjavanje i ponovno korištenje elektroničkih uređaja, a do sada je prikupljeno više od 100 tisuća uređaja, čime HT smanjuje elektronički otpad i potiče održivije potrošačke navike. 

Istodobno programima „AI ti to možeš“ i „Alati za moderno doba“ snažno ulaže u digitalnu uključivost, omogućujući građanima jednaku dostupnost, razvoj digitalnih vještina i razumijevanje novih tehnologija. Kroz program „AI ti to možeš“ do sada se educiralo više od 140 tisuća ljudi, a video sadržaji su ostvarili više od 1,3 milijuna pregleda. Program „Alati za moderno doba“, usmjeren na djecu i mlade, do kraja školske godine obuhvatit će oko 6.500 djece iz 219 osnovnih škola u 19 županija. 

Razvoj digitalne infrastrukture ključan je preduvjet svih tih inicijativa, ali i konkurentnosti gospodarstva u cjelini. Hrvatski Telekom svake godine gradi optičku mrežu za više od 100 tisuća novih kućanstava, a danas je optika dostupna u svim županijama i u 189 gradova i naselja. Paralelno sudjeluje i u projektima sufinanciranima sredstvima Europske unije, čime dodatno smanjuje digitalni jaz.

Foto: Božidar Žitnik

„Digitalna infrastruktura temelj je razvoja gospodarstva i kvalitete života građana, od brzog i pouzdanog interneta do razvoja novih digitalnih usluga i umjetne inteligencije. U posljednjih pet godina uložili smo više od 1,2 milijarde eura u razvoj mreže i tehnologije, a samo prošle godine 268,4 milijuna eura. Zahvaljujući tim ulaganjima širimo optičku i 5G mrežu diljem Hrvatske, uključujući i ruralna područja, te dostupnost AI alata i rješenja svima u Hrvatskoj, čime omogućujemo bolju povezanost, nove poslovne prilike te  ravnomjerniji i inkluzivniji digitalni razvoj zemlje“, rekao je Siniša Đuranović, član Uprave i glavni direktor za korporativne poslove Hrvatskog Telekoma. 

S rastom digitalizacije više je i sigurnosnih izazova, zbog čega je kibernetička sigurnost jedno od najaktualnijih pitanja. HT Grupa je centar izvrsnosti za kibernetičku sigurnost za cijelu Deutsche Telekom Europe te kroz sigurnosno operativni centar štiti više od 150 organizacija iz raznih sektora i svih veličina. U posljednje dvije godine HT i Combis obradili su više od 4.300 potencijalnih prijetnji te spriječili 63 ozbiljna kibernetička napada visoke i kritične razine.

Foto: Božidar Žitnik

Snažan fokus na održivost, ulaganja i inovacije prepoznat je i na tržištu. Hrvatski Telekom jedna je od najvrjednijih kompanija na Zagrebačkoj burzi, s tržišnom kapitalizacijom od oko 3,1 milijarde eura i više od 146 tisuća dioničara. Stabilno poslovanje i visoki standardi korporativnog upravljanja osiguravaju kontinuirano povjerenje investitora i dugoročnu vrijednost za dioničare.

09. studenog, 2021.| Zagreb
Uredio: Božidar Žitnik 

26. veljače, 2021. | Zagreb| 

Uredio: Božidar Žitnik 

U sklopu Cloud Skills Weeka održana je konferencija te radionice namijenjene onima koji su željeli savladati osnove cloud tehnologija. Cloud Skills Week označio je i početak Cloud Skills Cupa, online natjecanja IT profesionalaca u poznavanju cloud tehnologija koji se, na inicijativu i u organizaciji LLPA, provodi kao svjetsko prvenstvo u tri kategorije – Cloud, Data & AI ili Developer Professional. Za natjecanje koje je otvoreno do 16. ožujka može se registrirati putem poveznice https://myqtest.algebra.hr/llpa/user/hr/llpa_reg.aspx, a pobjednici će predstavljati Hrvatsku na globalnom natjecanju C3 Cloud Skills Cup u lipnju.

Prema istraživanju tvrtke Deloitte, naglasio je Igor Kundić, član uprave Algebre, većina zaposlenika smatra kako su učenje i osobni razvoj pri vrhu prioriteta koje im tvrtku čine atraktivnom prilikom zapošljavanja no, unatoč tome, samo 10 posto tvrtki danas kaže kako u potpunosti ima razrađene sustave za learning & development (L&D). Polovica zaposlenika će, prema tim podacima, do 2025. trebati dodatno školovanje zbog promjene potrebnih vještina, a čak 42 posto osnovnih vještina potrebnih za obavljanje svakodnevnih poslova promijenit će se u sljedeće dvije godine. Gotovo da ne treba niti posebno naglašavati koliko je pandemija promijenila način rada, utjecala na organizacijske promjene u tvrtkama, transformacijske procese te stavljanje naglaska na nove vještine zaposlenika. Više od 60 posto ispitanih u tom istraživanju, naglasio je Kundić, izjavilo je da su pandemija i ekonomska kriza ubrzale potrebu za stjecanjem novih vještina.

No, pred tvrtkama se nalaze i izazovi kako u Hrvatskoj praktično i povoljno financirati obrazovanje zaposlenika, pa je neke od modela ulaganja u znanja i vještine zaposlenih pojasnio Hrvoje Balen, član uprave Algebre. Iz tekućeg poslovanja moguće je financirati obrazovanje zaposlenih kroz dodatno umanjenje poreza na dobit, kroz postojeće zakone o državnoj potpori za obrazovanje i izobrazbu te kroz razne modele izuzeća od PDV-a i druge olakšice; istovremeno, na raspolaganju su i aktualni instrumenti koji omogućavaju potpore za usavršavanje te osposobljavanje na samom radnom mjestu uz mentora ili u ustanovama za obrazovanje odraslih.

Edukacija zaposlenika jedan je od glavnih faktora u ključnim temama na koje je stavljen naglasak tijekom konferencijskog dana – te su teme digitalna otpornost, digitalna transformacija i tehnološki intenzitet. Digitalna otpornost, pojasnila je Tatjana Skoko, direktorica Microsofta Hrvatska, podrazumijeva izgradnju ljudskih i tehnoloških sposobnosti tvrtke koje im omogućavaju da potom budu agilne, inovativne i da se brže prilagođavaju promjenama u vanjskom okruženju. Istovremeno, mjera tehnološkog intenziteta vezana je uz sposobnost prihvaćanja novih tehnologija i tehnoloških inovacija u vlastitom okruženju, te daljnju izgradnju vlastitih digitalnih mogućnosti, što posebice uključuje ulaganje u zaposlenike, njihova znanja i vještine kao i primjenu novih tehnologija. „Potrebno je stvoriti inovativnu kulturu u kojoj su svi zaposleni dio inovacijskog procesa te imaju priliku učiti, eksperimentirati, primjenjivati svoja znanja i stvarati nove koncepte u poslovanju“, naglasila je Skoko. Ključno je pritom da tvrtke imaju povjerenja u tehnologiju, kao i u usklađivanje poslovnog modela s implementiranim tehnologijama.

01. listopad, 2020.|Zagreb

Combis posjeduje izuzetno raširen portfelj rješenja i usluga te se izdvaja kao tvrtka koja može isporučiti najsofisticiranije ICT projekte u Hrvatskoj i regiji.

"Čestitam Combisu na 30. godišnjici i deset godina uspješnog poslovanja u sklopu HT Grupe. Zajedno smo kreirali širok spektar visokokvalitetnih ICT poslovnih rješenja i usluga te razvili prepoznatljivo partnerstvo koje snažno pridonosi digitalizaciji Hrvatske. I nadalje ćemo biti pouzdan partner kojeg naši korisnici, partneri i cijelo društvo zaslužuju i na kojeg se mogu osloniti te ćemo uvijek činiti sve kako bismo podržali njihov razvoj“, rekao je ovim povodom Kostas Nebis, predsjednik Uprave Hrvatskog Telekoma.

Combis će 30. obljetnicu kompanije obilježavati kroz listopad i studeni kada će tržištu predstaviti i vlastiti centar kompetencija za cyber sigurnost.

Zagreb, 04. rujna 2017. 

Immersive communication je next big thing - izbori se za svoje mjesto u budućnosti!

• Počele su prijave za drugi Hack it! hackathon Hrvatskog Telekoma, organiziran u partnerstvu s hub:raumom, Microsoftom, Combisom, Samsungom i Tportalom
• Traži se rješenje iz područja immersive communication, a glavna nagrada je 30.000 kuna te ulazak u hub:raum start-up akcelerator
• Hack it! će se  održati 28. i 29. listopada u Zagrebu, a prijave traju do 8. listopada

Ukoliko smatraš da si ispred svog vremena, živiš u budućnosti, a sadašnjost ti je retro? Kava s prijateljima zastarjeli ti je način komunikacije i zanimaju te novi immersive communication alati? Virtualna i proširena stvarnost, hologrami i umjetna inteligencija - ako takva i slična komunikacijska tehnološka rješenja imaš u malom prstu, dokaži i prijavi se na Hack it! hackathon Hrvatskog Telekoma, koji će se održati 28. i 29. listopada u Zagrebu. Naravno, nama se ipak čini da „kava“ nikako ne može biti, niti će biti zastarjeli način komunikacije, već čini multidisciplinarni pristup, te svakako prihvatite izazov Hrvatskog Telekoma.

Naime, Hrvatski Telekom i hub:raum Deutsche Telekoma, u suradnji s ostalim partnerima otvaraju prijave na svoj drugi po redu Hack it! hackathon, 24-satni intenzivni rad za inovativne programere, dizajnere i ostale motivirane pojedince ili grupe koje žele realizirati nova kreativna rješenja za suvremenu komunikaciju u digitalnom svijetu. HT-ov hackathon se kompleksnošću postavljene teme i snažnom konkurencijom već prve godine pokazao kao jedan od najzahtjevnijih hackathona u regiji, uz podršku hub:rauma koji je u stalnoj potrazi za inovativnim tehnološkim rješenjima. Poseban partner Hack it!-a je Microsoft, čiji će stručnjaci biti mentori sudionicima, a na događaju će predstaviti i svoja različita tehnološka rješenja.

Ovogodišnji Hack it! hackathon, zakazan za 28. i 29. listopad, osim prijavljenih timova, ugostit će preko 130 stručnjaka, mentora te ostalih gostiju iz startup zajednice. Od prijavljenih se očekuje 24 sata hakiranja, kreativnosti i inovacija uz pomoć vrhunskih stručnjaka, a rad koji ponudi najbolje rješenje osvaja nagradu u iznosu od 30.000 kuna, mogućnost realizacije svoje ideje u sklopu hub:raum start-up akceleratora Deutsche Telekoma te druge bogate nagrade partnera. 

Hack it! hackathon dio je šireg projekta STEM HUB Hrvatskog Telekoma, u suradnji s Core Communication Product Marketing EU timom iz Bonna i Zagreba i pravo je mjesto za sve one koji žele poticati razvoj vještina u znanosti, tehnologiji, inženjerstvu i matematici. Ako već imaš svoj tim, još bolje - iskoristite priliku i u ugodnoj atmosferi predstavite svoje originalne ideje investitorima i medijima! Osmislite zajedno s Hrvatskim Telekomom komunikaciju budućnosti, prijavite se na Hack it! hackathon od 5. rujna do 8. listopada.

Partneri projekta su hub:raum Deutsche Telekoma, Microsoft, Combis, Samsung i Tportal.hr. Ovakva događanja su zgodan primjer poticanja STEM-a tako da bi bilo šteta ne pokušati ispitati svoje sposobnosti, svakako i uz „kavu“. I kako kažu u Hrvatskom Telekomu: „Vidimo se 28. i 29. listopada u Parku Stara Trešnjevka 2 u Zagrebu na drugom Hack it! hackathonu Hrvatskog Telekoma!“. 

www.hackit.hr